RNCP38566

Plastiques et composites

15 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2028.

Objectifs

Le titulaire de ce diplôme est un technicien chargé de réaliser une production ou une fabrication dans une famille de matériaux parmi les thermoplastiques ou les composites sur des installations automatisées ou non, sur un poste ou une aire de travail spécifique. La production doit être réalisée conformément aux exigences de qualité, de quantité et dans les délais fixés, et dans le respect des conditions d'environnement, de santé et de sécurité a...

Débouchés

Technicien de fabrication, technicien d'atelier, monteur-régleur régleur de presse.

Entreprises de plasturgie produisant des produits finis ou semi finis en matériaux plastiques et composites : chez un producteur de matières de base (granulés, poudre, résines) chez un transformateur : automobile, aéronautique, constructions navales, ferroviaires, armement, électroménager, articles de sport, emballage

Les Compétences Clés (15)

Analyse d'un dossier relatif à la réalisation d'un produit plastique ou composite
Adaptation au milieu professionnel
Préparation de la production
Démarrage, pilotage, arrêt et amélioration de la production
Mathématiques
Physique-chimie
Économie - gestion
Prévention santé environnement
Langue vivante
Français
Histoire-géographie et enseignement moral et civique
Arts appliqués et cultures artistiques
Éducation physique et sportive
Langue vivante étrangère ou régionale (Bloc facultatif)
Mobilité (Bloc facultatif)

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Plastiques et composites !

Encadrement d'équipe en industrie de transformation(Rome H2504)

Voir la fiche
Métiers Associés

Encadrement d'équipe en industrie de transformation
(Rome H2504)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802

80.18%

3000

80.18% des offres proposent un salaire compris entre 1802 et 3000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.1%

salaire entre 1220 et 1829

14.86%

salaire entre 1830 et 3049

57.94%

salaire >=3050

7.28%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.09%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

460

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,230

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,020

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

460

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.09%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
9.58%

< CAP-BEP

28%
4.35%

CAP-BEP

26%
26.22%

Bac

19%
47.66%

Bac + 2

7%
7.07%

bac+3
bac+4

7%
5.11%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
9.85%

Ouvriers non qualifiés

9%
8.34%

Ouvriers qualifiés

4%
9.01%

Employés non qualifiés

23%
27.97%

Employés qualifiés

35%
35.8%

Agents de maîtrise
Techniciens

27%
9.03%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

Non renseigné

8%
48.4%

Moins d'un an

7%
24.33%

1 à 2 ans

12%
12.69%

2 à 4 ans

73%
14.58%

4 ans et +

19%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜