RNCP38604

Responsable d'activités commerciales

9 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 9 février 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Prérequis pour accéder au dispositif de la certification : Le/la candidat.e doit remplir les conditions suivantes : * Pour une entrée en 1ère année du parcours (Bachelor 1) : Être titulaire d’un baccalauréat (toutes sections), d'un Diplôme d'Accès aux Études Universitaires (DAEU) ou d’un diplôme étranger (niveau 4, Bac ou équivalent) * Pour une entrée en 2ème année du parcours (Bachelor 2) : Avoir validé 60 ECTS dans un secteur considéré comme identique en termes de compétences à celui de la première année du parcours de formation ou avoir validé 120 ECTS dans un environnement de sciences de gestion, de commerce, vente, distribution… * Pour une entrée en 3ème année du parcours (Bachelor 3) : Avoir validé 120 ECTS (niveau 5, Bac+2 ou équivalent) dans un environnement de sciences de gestion, de commerce, vente, distribution… Le candidat choisit son bloc de professionnalisation fonction de son appétence pour l’un des secteurs d’activité proposés. Selon l’année d’entrée dans le cursus, le candidat démontre une première expérience dans le secteur choisi.

Objectifs

Le Responsable d’activités commerciales est chargé du déploiement opérationnel de la stratégie commerciale définie par l’entreprise et de son suivi. En toute autonomie, il propose, conçoit et met en œuvre avec l’accord de sa hiérarchie, des actions commerciales visant à répondre aux besoins de la clientèle. Il gère un portefeuille client. Il est apte à coordonner les moyens humains, financiers et logistiques ainsi que la planification des différe...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (91%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (83%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

Débouchés

Ce métier de Responsable d’activités commerciales se décline en plusieurs intitulés non-exhaustifs : * Responsable commercial * Responsable du développement commercial * Responsable développement / « Business Developer » * Responsable e-commerce

Le Responsable d’activités commerciales exerce dans tous les secteurs marchands et dans tous les types d'activités : entreprises commerciales, entreprises industrielles et entreprises de sociétés de services ; majoritairement des TPE/PME-PMI. Selon la typologie de l’entreprise, le Responsable d’activités commerciales sera plus polyvalent « commercial - marketing solution » ou « commercial - e-commerce ». Il sera en relation avec différents services et parties prenantes (production, marketing, bureaux d’études ou ingénieurs, clients grands comptes, fournisseurs...).

Les Compétences Clés (9)

Participer à l’élaboration de la stratégie de développement commercial
Mettre en œuvre et piloter un plan de développement commercial omnicanal
Définir et piloter les éléments budgétaires du plan d’actions commerciales
Animer et développer l'activité de l'équipe commerciale
Concevoir et mettre en œuvre des actions de commercialisation des vins et spiritueux - Bloc optionnel
Concevoir et mettre en œuvre des actions de développement international - Bloc optionnel
Concevoir et mettre en œuvre des actions commerciales dans le secteur du luxe et services personnalisés - Bloc optionnel
Concevoir et mettre en œuvre des actions commerciales pour les start up - Bloc optionnel
Concevoir et mettre en œuvre des actions commerciales dans le secteur du sport - Bloc optionnel

Découvrir le secteur

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Responsable d'activités commerciales !

Stratégie commerciale(Rome M1707)

Voir la fiche

Promotion des ventes(Rome M1706)

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Métiers Associés

Stratégie commerciale
(Rome M1707)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

62.21%

2365

62.21% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2365.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

6.4%

salaire entre 1830 et 3049

54.07%

salaire >=3050

1.74%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

31.15%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,520

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

690

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

430

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,520

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

31.15%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

< CAP-BEP

17%
0%

CAP-BEP

28%
5.88%

Bac

26%
79.41%

Bac + 2

12%
8.82%

bac+3
bac+4

9%
5.88%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
5.31%

Ouvriers non qualifiés

1%
0%

Ouvriers qualifiés

9%
45.96%

Employés non qualifiés

57%
32.79%

Employés qualifiés

15%
12.47%

Agents de maîtrise
Techniciens

18%
3.46%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

20%
81.29%

Moins d'un an

9%
13.16%

1 à 2 ans

15%
3.23%

2 à 4 ans

57%
2.31%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜