RNCP38861

Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure de géologie de l'université de Lorraine

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Voies d’accès à partir du niveau 5 * par admission aux Concours Nationaux Géologie Eau Environnement (G2E) et/ou Mines Telecom après Classes préparatoires aux Grandes Écoles (BCPST, MP, MPI, PC, PSI) * par validation des deux années d'une classe préparatoire polytechnique du réseau INP (Prépa des INP) Voies d’accès à partir du niveau 6 * sur dossier et entretien après validation d'une licence scientifique

Objectifs

Les objectifs de la certification d’ingénieur de l’école nationale supérieure de géologie de l’université de Lorraine visent à préparer des professionnels prêts à faire face aux enjeux et défis des géosciences. Les géosciences adressent tous les usages du sol et du sous-sol et sont au cœur de la transition énergétique, défi majeur du XXIème siècle. La nécessaire évolution du modèle énergétique actuel, basé principalement sur les énergies fossi...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (98%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (98%)

Débouchés

* Ingénieur géologue * Ingénieur géotechnicien * Ingénieur géologue réservoir, géothermies, stockages * Ingénieur géologue d’exploration / exploitation / production * Ingénieurs géologues d’opérations * Ingénieur géonuméricien * Ingénieur en sciences des données * Hydrogéologue, hydrologue * Ingénieur géologue minier, carrière * Ingénieur en gestion de l’environnement * Ingénieur géologue en dépollution (Sites et Sols Pollués) * Ingénieur en gestion des risques naturels * Ingénieurs Conseil

* Construction, BTP, géotechnique et génie civil * Industries minérales - mines et carrières, ressources primaires * Minéralurgie, recyclage, ressources secondaires * Ressources énergétiques - énergies renouvelables - stockages * Ressources en eau, hydrogéologie, hydrologie * Études environnementales, sites et Sols Pollués * Études et développement informatique * Ingénierie des données : exploration et modélisation statistique, géostatique, données massives * Hygiène – Sécurité – Environnement * Enseignement - Recherche * Études - Conseil et expertise * Administration d'État - Collectivités territoriales * Activités financières et d'assurance

Les Compétences Clés (6)

Observer, interpréter et synthétiser des données issues de systèmes naturels complexes
Concevoir et diriger des programmes de reconnaissance du sol et du sous-sol
Mettre en place des campagnes de reconnaissance, d’exploration, production, remédiation du sol et du sous-sol en utilisant des modèles théoriques, prédictifs
Produire une étude scientifique en mobilisant les connaissances fondamentales en recherche et innovation dans le domaine des géosciences
Réaliser la conception et le suivi d’infrastructures et ouvrages en prenant en compte les différents risques et en les intégrant dans une perspective environnementale et sociétale
Encadrer et manager des équipes pluridisciplinaires dans la mise en œuvre de projets en géosciences, dans un cadre collaboratif, en contexte national ou international

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Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure de géologie de l'université de Lorraine !

Direction et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières(Rome F1203)

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Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Études géologiques(Rome F1105)

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Métiers Associés

Direction et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières
(Rome F1203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

59.95%

3390

59.95% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 3390.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

5.97%

salaire entre 1830 et 3049

43.03%

salaire >=3050

10.95%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.28%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

200

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

980

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,240

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

200

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.28%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
1.55%

< CAP-BEP

4%
0.26%

CAP-BEP

4%
14.73%

Bac

4%
24.81%

Bac + 2

10%
8.79%

bac+3
bac+4

73%
49.87%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
9.16%

Ouvriers non qualifiés

2%
13.34%

Ouvriers qualifiés

3%
2.65%

Employés non qualifiés

13%
12.46%

Employés qualifiés

18%
24.2%

Agents de maîtrise
Techniciens

63%
38.18%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

19%
48.47%

Moins d'un an

13%
13.26%

1 à 2 ans

20%
15.03%

2 à 4 ans

47%
23.23%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜