RNCP38951

Expert de la sécurité des données, des réseaux et des systèmes

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 26 avril 2026.

Prérequis d'entrée en formation

En formation initiale : Etre titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 5 ou 6 (mathématiques, informatique, numérique ou domaine connexe à la cybersécurité) ou équivalent (diplôme étranger...) ou d’une expérience professionnelle équivalente.

Objectifs

La croissance et la criticité des menaces et attaques cyber, alimentées par l'essor des échanges digitalisés et des innovations technologiques, exigent que les entreprises et les administrations renforcent leurs équipes avec des professionnels formés, qualifiés et compétents en matière de sécurité informatique. L'expert en cybersécurité joue un rôle crucial. Il réalise des audits techniques et organisationnels. Il définit des stratégies de sécuri...

Débouchés

Analyste de la menace Architecte SSI Consultant en sécurité informatique Chef de projet en management de la sécurité DevSecOps Expert cybersécurité Gestionnaire de la sécurité des données, des réseaux et des systèmes Ingénieur R&D en sécurité Ingénieur sécurité des systèmes Responsable de la sécurité des systèmes d’information Responsable de SOC Pentester Expert DFIR

Le professionnel peut exercer dans des entreprises de toute taille : de la TPE à la grande entreprise, et dans des secteurs d’activités variés.

Les Compétences Clés (5)

Conseiller une organisation en sécurité des systèmes d’information
Protéger une organisation contre les menaces numériques
Auditer la sécurité technique d’une organisation
Concevoir des solutions techniques sécurisées
Gérer une crise cyber

Découvrir le secteur

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Expert de la sécurité des données, des réseaux et des systèmes !

Administration de systèmes d'information(Rome M1801)

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Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Production et exploitation de systèmes d'information(Rome M1810)

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Métiers Associés

Administration de systèmes d'information
(Rome M1801)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1953

77.58%

3750

77.58% des offres proposent un salaire compris entre 1953 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.74%

salaire entre 915 et 1219

0.74%

salaire entre 1220 et 1829

1.77%

salaire entre 1830 et 3049

49.41%

salaire >=3050

24.93%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.92%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,420

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.92%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.44%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

9%
4.06%

Bac

30%
52.19%

Bac + 2

35%
27.41%

bac+3
bac+4

21%
15.9%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.76%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.79%

Ouvriers qualifiés

5%
2.73%

Employés non qualifiés

24%
23.67%

Employés qualifiés

33%
37.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

37%
31.98%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

23%
37.19%

Moins d'un an

12%
24.04%

1 à 2 ans

22%
25.2%

2 à 4 ans

42%
13.57%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜