RNCP39036

Peintre applicateur de revêtements

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2029.

Objectifs

Le titulaire du CAP "Peintre applicateur de revêtement" est amené à travailler dans tout type d'entreprise et de collectivité, majoritairement dans des entreprises artisanales du secteur économique de l'aménagement-finition. Il intervient dans le cadre de travaux neufs, de rénovation et de réhabilitation en mettant en œuvre des produits de préparation et de finition à l'intérieur des bâtiments souvent occupés, des produits de traitement, de pr...

Débouchés

- Peintre en bâtiment - Poseur de revêtements intérieurs - Solier-Moquettiste - Façadier

Aménagement Finition dans tout type d'entreprise et de collectivité, majoritairement des entreprises artisanales Les titulaires du CAP Peintre applicateur de revêtements peuvent exercer leur activité au sein d'une entreprise artisanale du bâtiment, d'une entreprise de peinture, d’une PME, d’un grand groupe ou d’une collectivité territoriale. Les secteurs d'activités économiques concernés sont le gros œuvre et le second œuvre (l'aménagement). Les chantiers sur lesquels ils travaillent peuvent concerner des maisons individuelles, des immeubles d’habitation, des bureaux, des infrastructures sportives… Avec l’expérience, ils pourront encadrer des équipes ou se mettre à leur compte.

Les Compétences Clés (7)

Etude et préparation d'une intervention
Réalisation et contrôle de travaux courants
Réalisation de travaux spécifiques
Français et Histoire-Géographie - Enseignement moral et civique
Mathématiques et physique-chimie
Education physique et sportive
Langues vivantes

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Peintre applicateur de revêtements !

Pose de revêtements souples(Rome F1609)

Voir la fiche

Peinture en bâtiment(Rome F1606)

Voir la fiche
Métiers Associés

Pose de revêtements souples
(Rome F1609)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

72.48%

2064

72.48% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2064.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.03%

salaire entre 1220 et 1829

39%

salaire entre 1830 et 3049

33.04%

salaire >=3050

0.41%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.34%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

8,750

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

44,720

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

10,870

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

8,750

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.34%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
35%
6.75%

< CAP-BEP

46%
90.38%

CAP-BEP

13%
2.54%

Bac

3%
0.25%

Bac + 2

2%
0.08%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
22%
24.49%

Ouvriers non qualifiés

37%
45.63%

Ouvriers qualifiés

14%
8.43%

Employés non qualifiés

23%
20.81%

Employés qualifiés

1%
0.61%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.04%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

14%
60.17%

Moins d'un an

8%
21.87%

1 à 2 ans

17%
10.34%

2 à 4 ans

61%
7.62%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜