RNCP39085

Géologie appliquée

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2029.

Objectifs

Le titulaire du BTS géologie appliquée est un technicien supérieur spécialisé dans l’investigation, la valorisation et l’utilisation du sous-sol. Il travaille dans les domaines de l’eau, de l’environnement, du génie civil et des ressources minérales ou énergétiques. Le technicien supérieur en géologie appliquée travaille souvent sur le terrain, et souvent en autonomie ; il doit démontrer une grande capacité d’organisation et d'adaptation aux exig...

Débouchés

Les appellations les plus courantes du technicien supérieur en géologie appliquée sont : - géologue ; - technicien terrain ; - techniciens en géologie, en hydrogéologie, en dépollution de sol, en géotechnique, en géophysique, en carrière et matériaux, en forage, en diagraphie ; - géologue de sonde ; - prospecteur ; - chef de carrière ; - technicien de laboratoire ou chef de laboratoire ; - assistant projet, assistant data manager… Après une période d’adaptation à l’entreprise et la consolidation de son expérience professionnelle, le titulaire de ce BTS a la possibilité d’accéder à des fonctions variées d’encadrement. Les compétences acquises lors de son parcours professionnel, éventuellement reconnues par la validation des acquis de l’expérience, pourront lui permettre d’accéder à des responsabilités de niveau supérieur.

Le titulaire du brevet de technicien supérieur géologie appliquée exerce dans des structures publiques et privées : bureaux d’études, sociétés de service, grands groupes internationaux, entreprises spécialisées, collectivités territoriales, administrations publiques... Les champs professionnels concernent : - l’investigation du sous-sol : forage et géophysique, instrumentation ; - la géotechnique, les fondations, le terrassement et les risques liés au sous-sol ; - l’exploration, l’exploitation et la gestion des ressources en eau souterraine ; - la caractérisation et la remédiation environnementale des sites et sols pollués ; - la gestion des déchets et le recyclage ; - l’exploration, l’exploitation et la valorisation des ressources minérales : granulats, minéraux industriels et métaux ; - l’exploration, l’exploitation et la valorisation des ressources énergétiques souterraines. Les entreprises qui ont recours à des techniciens supérieurs en géologie appliquée sont de taille variable allant de la PME jusqu’à de grands groupes internationaux. Elles peuvent être spécialisées ou très diversifiées dans leurs secteurs d’activités.

Les Compétences Clés (4)

Etude et préparation d'un projet ou d'un chantier
Planification et conception d’un projet ou d’un chantier
Réalisation d’un projet ou d’un chantier
Conduite d’un projet ou d’un chantier en milieu professionnel

Découvrir le secteur

Direction et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières(Rome F1203)

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Études géologiques(Rome F1105)

Voir la fiche
Métiers Associés

Direction et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières
(Rome F1203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

59.95%

3390

59.95% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 3390.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

5.97%

salaire entre 1830 et 3049

43.03%

salaire >=3050

10.95%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.28%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

200

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

980

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,240

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

200

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.28%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
1.55%

< CAP-BEP

4%
0.26%

CAP-BEP

4%
14.73%

Bac

4%
24.81%

Bac + 2

10%
8.79%

bac+3
bac+4

73%
49.87%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
9.16%

Ouvriers non qualifiés

2%
13.34%

Ouvriers qualifiés

3%
2.65%

Employés non qualifiés

13%
12.46%

Employés qualifiés

18%
24.2%

Agents de maîtrise
Techniciens

63%
38.18%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

19%
48.47%

Moins d'un an

13%
13.26%

1 à 2 ans

20%
15.03%

2 à 4 ans

47%
23.23%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜