Diplôme d’Etudes Spécialisées en Management International
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2029.
- Amission sur titre en première année : titulaires d’un diplôme ou d’un titre français ou étranger sanctionnant au minimum 3 années d’études supérieures ou 180 crédits ECTS et présentant un fort intérêt pour le management international. - Admission sur titre en seconde année : titulaires d’un diplôme d’enseignement supérieur français ou étranger sanctionnant quatre années d’études supérieures, ou ayant validé 240 crédits ECTS dans un établissement d’enseignement supérieur. - Admission via la Validation des Acquis Personnels et Professionnels (VAPP) : possible pour toute personne, quels que soient son âge et sa nationalité, qui justifie d’une équivalence de minimum cinq années d’expérience professionnelle pour lesquelles les activités exercées ont un lien avéré avec les compétences professionnelles visées. Est comptabilisé comme expérience professionnelle le temps effectif passé en milieu professionnel (emploi, volontariat international, hors stage, hors cursus initial en alternance et césure).
Le Diplôme d’Etudes Spécialisées en Management International a pour objectif de certifier des managers capables de mettre en œuvre des compétences de gestion spécialisées et de gérer des équipes dans un environnement multiculturel. Les titulaires de la certification seront ainsi en mesure d’accompagner la stratégie de développement d’entreprises et d’organisations à l’international, dans un contexte toujours plus digitalisé et soucieux de durabil...
Le titulaire de la certification occupe des fonctions de manager, telles que : * Responsable de centre de profit * Chef de produit international * Conseiller commercial * Responsable marketing * Chef de projet commerce international * Responsable logistique * Gestionnaire import/export * Contrôleur de gestion international * Consultant en organisation et management
Le titulaire du diplôme d’études spécialisées en management international de l’EM Normandie peut exercer son activité dans des secteurs très diversifiés, variant selon la spécialisation choisie en 2ème année, tels que : * Business * Marketing * Commerce, distribution, e-commerce * Audit, conseil * Finance, banque, assurance * Luxe * Supply chain management

Diplôme d’Etudes Spécialisées en Management International !
France Compétences
Direction de grande entreprise ou d'établissement public(Rome M1301)
Voir la ficheDirection de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)
Voir la ficheConseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)
Voir la ficheStratégie commerciale(Rome M1707)
Voir la ficheContrôle de gestion(Rome M1204)
Voir la ficheDirection de grande entreprise ou d'établissement public
(Rome M1301)
Salaire mensuel brut
1834 €
72%
4000 €
72% des offres proposent un salaire compris entre 1834€ et 4000€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
29.39%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,4101er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans