RNCP39388

Responsable green IT

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d'une certification de niveau 4, pour entrer en 1ère année du cursus Ou être titulaire d'une certification de niveau 4 et avoir validé une année dans l'enseignement supérieur dans le domaine de l'administration logiciel et réseau / de l'informatique, pour entrer en 2ème année du cursus Ou être titulaire d'une certification de niveau 4 et avoir validé une 2ème année dans l'enseignement supérieur dans le domaine de l'administration logiciel et réseau / de l'informatique, ou être titulaire d'une certification de niveau 5 dans le domaine de l'administration logiciel et réseau / de l'informatique, pour entrer en 3ème année du cursus

Objectifs

Le métier de Responsable Green IT naît de « l’hybridation de plusieurs métiers » : les métiers de conception numérique et les métiers du développement durable. Ce responsable exerce des tâches de manager de rang intermédiaire : il traduit en objectifs opérationnels la stratégie Green IT établie par la direction à ses équipes techniques, répartit les activités au sein de l’équipe projet Green IT, afin d’assurer le respect du cahier des charges,...

Débouchés

Les intitulés de poste désignant ce professionnel peuvent varier selon la structure dans laquelle ces professionnels exercent leur activité : Responsable Green IT / Chef de projet Green IT - Chargé de mission numérique responsable - Responsable IT Sustainability - Responsable du numérique responsable / durable - Responsable des technologies vertes. A terme ce responsable peut évoluer vers des postes de Consultant Green IT ou Consultant en développement durable, Manager Green IT, Ingénieur en efficacité énergétique, Ingénieur en Green Building.

Sa double compétence en IT et en développement durable amène le Responsable Green IT à exercer dans des secteurs d’activités variés, au sein d’organisations ayant mené à bien leur transition numérique et sensibilisées aux questions de responsabilité écologique. Il s’agit la plupart du temps de grandes entreprises et multinationales dans les technologies, mais également dans la finance, l’industrie, l’énergie, l’éducation et la recherche. On le retrouve dans les types de structures suivantes : entreprises publiques ou privées, Entreprises de Services du Numérique (ESN), Cabinets de conseil, administrations publiques et collectivités territoriales, Start-up. Il exerce son activité en tant que salarié ou indépendant. Son statut de métier hybride lui permet d’être rattaché à différents services, comme les services généraux, informatiques ou encore aux services QHSE. Dans les grandes entreprises il peut également dépendre de la direction Développement durable.

Les Compétences Clés (4)

Concevoir une solution numérique responsable
Déployer un système informatique responsable
Maintenir un système informatique responsable
Conduire un projet numérique responsable

Découvrir le secteur

Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

Voir la fiche

Études et développement informatique(Rome M1805)

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Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Métiers Associés

Conseil en organisation et management d'entreprise
(Rome M1402)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1808

63.8%

3405

63.8% des offres proposent un salaire compris entre 1808 et 3405.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.36%

salaire entre 915 et 1219

0.18%

salaire entre 1220 et 1829

5.02%

salaire entre 1830 et 3049

46.42%

salaire >=3050

11.83%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.99%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,930

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

14,590

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,320

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,930

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.99%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.92%

< CAP-BEP

1%
0.1%

CAP-BEP

3%
2.47%

Bac

7%
27.34%

Bac + 2

13%
33.3%

bac+3
bac+4

74%
35.87%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
1.21%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.26%

Ouvriers qualifiés

1%
6.95%

Employés non qualifiés

8%
29.43%

Employés qualifiés

10%
23.56%

Agents de maîtrise
Techniciens

82%
38.58%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

12%
54.86%

Moins d'un an

8%
18.04%

1 à 2 ans

17%
14.67%

2 à 4 ans

63%
12.43%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜