Expert green IT
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 30 avril 2028.
Pour candidater au sein de la formation Expert Green IT, il est nécessaire que le candidat ait un intérêt pour les enjeux environnementaux et la transition numérique, une aptitude à la gestion de projet et à la conduite du changement et un intérêt marqué pour la veille et l’innovation technologique. En outre, le candidat devra faire preuve de : curiosité, motivation, goût pour le travail en équipe, et les projets innovants. Être titulaire d'une certification de niveau 6 ou avoir validé une 3e année dans l'enseignement supérieur dans le domaine de l’informatique et/ou du numérique, pour une entrée en 1re année du cursus Ou être titulaire d'une certification de niveau 6 et avoir validé une 4e année dans l'enseignement supérieur dans le domaine de l’informatique et/ou du numérique, pour une entrée en 2e année du cursus Ou justifier d'une certification de niveau 5 dans le domaine de l’informatique et/ou du numérique et d'une expérience professionnelle de trois ans minimum dans l'un des domaines précités En outre le candidat devra passer un entretien de motivation permettant de valider la pertinence de son projet professionnel.
La certification "Expert Green IT" répond aux besoins croissants du marché des services informatiques durables, la transition vers un numérique plus responsable étant un enjeu majeur pour de nombreux secteurs en expansion. De plus en plus d'entreprises et d'organisations cherchent à réduire l'empreinte écologique de leurs systèmes et infrastructures numériques. Cette évolution génère une forte demande d'experts capables de les accompagner dans ce...
Consultant en informatique verte - Consultant en durabilité numérique Manager / Consultant / Responsable / Expert Green IT Responsable de l’efficacité énergétique des systèmes d’information
L’expert Green IT peut travailler dans divers secteurs, notamment les technologies de l'information, l'industrie, la finance, la santé, et l'énergie, où l'optimisation des infrastructures numériques et la réduction de leur impact environnemental sont essentielles. Il intervient également dans le secteur public, les transports, et le commerce pour promouvoir des pratiques numériques durables. Son rôle consiste à réduire l'empreinte écologique des systèmes IT, à prolonger le cycle de vie des équipements numériques, et à répondre aux exigences réglementaires et sociétales en matière de durabilité.

Expert green IT !
France Compétences
Études et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheDirection des systèmes d'information(Rome M1803)
Voir la ficheExpertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)
Voir la ficheConseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)
Voir la ficheConseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique
(Rome M1805)
Salaire mensuel brut
1808 €
63.8%
3405 €
63.8% des offres proposent un salaire compris entre 1808€ et 3405€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
24.99%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2,9301er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans