Ingénieur spécialisé en sécurité pour les systèmes informatiques et les communications, diplômé d'EURECOM
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.
Etre diplômés d’un titre d’ingénieur du niveau7, délivré par une école française accréditée par la CTI. Le recrutement peut être étendu à certains titulaires d’un diplôme d’ingénieur étranger ou d'un grade de master en ingénierie étranger. Sont inclus automatiquement dans cette catégorie les formations ayant reçu une admission par l'Etat à la suite d'un audit de la CTI et les formations ayant obtenu le label EUR-ACE® (European Accredited Engineer) par une agence autorisée par ENAEE. Exceptionnellement, l'école peut admettre des candidats étrangers issus d'autres formations, mais doit toutefois être en mesure de justifier, a posteriori, la qualité de ces formations étrangères retenues. L'analyse de recevabilité se base sur l'étude des caractéristiques de la formation et du diplôme et non sur le dossier de l'élève.
Cette certification répond à un besoin d’ingénieurs spécialisés dans les domaines de la sécurité numérique, qui maîtrisent les différents aspects de la sécurité numérique : * Sécurité logicielle * Sécurité matérielle * Sécurité des communications et des réseaux * Sécurité des objets connectés * Sécurité des appareils mobiles * Sécurité physique (reconnaissance faciale, biométrie ....) * Forensique Ce besoin...
* Ingénieur Recherche et Développement * Architecte de solutions * Ingénieur Cybersécurité * Consultant * Chef de projet cybersécurité * Ingénieur d’affaires * Créateur d’entreprise
* Centres de Recherche et Développement * Opérateurs de téléphonie mobile * Sociétés de Conseil en Sécurité, Informatique et Réseaux * Opérateurs de Systèmes de Communication * Industriels fournisseurs de technologies pour les systèmes informatiques ou de communications * Secteur tertiaire mettant en œuvre des transactions sécurisées (banques, assurances, …) * Administrations publiques, hôpitaux * Département Systèmes d'Informations d'entreprises, quel que soit le secteur d'activité * Organismes de standardisation dans le domaine de la sécurité numérique

Ingénieur spécialisé en sécurité pour les systèmes informatiques et les communications, diplômé d'EURECOM !
France Compétences
Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)
Voir la ficheDirection des systèmes d'information(Rome M1803)
Voir la ficheConseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)
Voir la ficheÉtudes et développement de réseaux de télécoms(Rome M1804)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheExpertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)
Salaire mensuel brut
2244 €
68.52%
5000 €
68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244€ et 5000€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
26.47%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
601er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans