RNCP39618

Concepteur développeur d'applications web

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 1er octobre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Les prérequis pour candidater sont les suivants : être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 (ou équivalent) être titulaire du baccalauréat ou d’un titre ou diplôme de niveau 4 (ou équivalent) avec une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un métier informatique Tout autre profil relève d'une procédure dérogatoire incluant un test de positionnement sur les bases du développement web

Objectifs

Le concepteur développeur d'applications web combine les aspects de conception technique et de développement logiciel pour créer des applications web fonctionnelles, sécurisées et accessibles

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (79%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (53%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (74%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (45%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (94%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (70%)

Débouchés

Concepteur développeur d'applications web Concepteur développeur web Développeur full-stack Développeur web Développeur front-end Développeur back-end Développeur indépendant (freelance) Chef de projet Digital, Chef de projet Web, Consultant Digital Développeur informatique Développeur multimédia Intégrateur Ingénieur logiciel informatique Ingénieur étude et développement Ingénieur développement logiciel Lead Developer

Le concepteur développeur d'applications web peut exercer dans tout secteur d’activité et toute taille d’entreprise. Il peut être amené à travailler en tant que travailleur indépendant, ou salarié dans des start-ups, des ESN et dans des entreprises de tailles et secteurs variés (agence de communication, du secteur public, finance, santé…)

Les Compétences Clés (4)

Réaliser la conception technique d'une application web
Organiser et piloter la chaîne de production d'une application web
Développer une application web
Déployer et maintenir une application web

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Concepteur développeur d'applications web !

France Compétences

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2000 €

77.75%

3750 €

77.75% des offres proposent un salaire compris entre 2000€ et 3750€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.59%

salaire entre 915 et 1219 €

0.71%

salaire entre 1220 et 1829 €

3.08%

salaire entre 1830 et 3049 €

49.82%

salaire >=3050 €

23.55%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.97%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,840

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

10,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,780

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,840

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.97%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.32%

< CAP-BEP

2%
0.24%

CAP-BEP

9%
3.09%

Bac

20%
32.28%

Bac + 2

26%
23.34%

bac+3
bac+4

38%
40.74%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
3.38%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.55%

Ouvriers qualifiés

9%
2.27%

Employés non qualifiés

24%
21.8%

Employés qualifiés

24%
22.3%

Agents de maîtrise
Techniciens

42%
49.68%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

29%
41.25%

Moins d'un an

11%
18.76%

1 à 2 ans

20%
23.26%

2 à 4 ans

41%
16.73%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜