Chef de projets systèmes embarqués
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 octobre 2029.
Le dispositif s'adresse aux titulaires d’un baccalauréat ou certification de niveau 4 pour un parcours en 5 ans Dans le cadre d'admission parallèle: Admission en 3ième année : Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 ou équivalent dans le domaine de l’informatique, robotique et/ou systèmes embarqués pour un parcours en 3 ans Admission en 4ième année : Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 6 ou équivalent dans le domaine de la robotique et/ou des systèmes embarqués pour un parcours en 2 ans Toute demande ne répondant pas aux prérequis de la formation est étudiée par une commission placée sous l’autorité du certificateur.
Le métier de chef de projet en système embarqué est aujourd'hui essentiel dans le développement de technologies avancées intégrées dans divers dispositifs tels que les smartphones, les véhicules autonomes, les appareils médicaux et les objets connectés. Ce rôle implique la supervision de la conception, du développement et de l'implémentation de systèmes embarqués complexes, nécessitant une coordination étroite entre des équipes pluridisciplinaire...
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (59%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (87%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (85%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)
Ingénieur en systèmes embarqués Ingénieur électronique embarquée/robotique/mécatronique Ingénieur logiciel embarqué Ingénieur en informatique embarquée Concepteur/Développeur en systèmes embarqués Consultant système embarqué/développement de logiciel embarqué/robotique/mécatronique Architecte Système embarqué
Un chef de projets systèmes embarqués peut travailler dans de nombreux secteurs, allant des grandes entreprises multinationales aux petites startups innovantes, en passant par les PME et les entreprises spécialisées dans des secteurs comme l'automobile, l'aérospatial, le transport ferroviaire, le médical, les produits électroniques grand public....etc. La taille et le type de l'entreprise influencent la nature et le périmètre des projets, les responsabilités et les compétences mobilisées.

Chef de projets systèmes embarqués !
France Compétences
Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheDirection des systèmes d'information(Rome M1803)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheManagement et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)
Salaire mensuel brut
2083 €
73.03%
3780 €
73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083€ et 3780€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.35%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3,0701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans