RNCP39771

CQP Clerc gestionnaire

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 octobre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Le candidat doit justifier d’un niveau 5 dans le domaine du droit ou être titulaire du diplôme de clerc assistant ou justifier d’une expérience professionnelle de deux ans au sein d’une étude de commissaire de justice. À l’entrée en formation, le candidat remplit un test de positionnement afin d’évaluer ses compétences rédactionnelles et/ou linguistiques pour le bon suivi de la formation.

Objectifs

Le CQP clerc gestionnaire vient répondre au besoin en certification du métier émergent clerc gestionnaire. Le métier de clerc gestionnaire est né de la création de la nouvelle profession des commissaires de justice, issue du rapprochement entre huissiers de justice et commissaires-priseurs judiciaires et sociétés de ventes volontaires de meubles aux enchères publiques. Le clerc gestionnaire assiste le commissaire de justice, titulaire d’un off...

Débouchés

Emplois visés : clerc polyvalent, gestionnaire de dossiers, clerc gestionnaire.

Les clercs gestionnaire travaillent exclusivement au sein des offices de commissaire de justice.

Les Compétences Clés (3)

Assurer le bon fonctionnement et le développement de l’activité de l’office d’un commissaire de justice
Conduire le recouvrement amiable, les procédures civiles d'exécution, judiciaires et extrajudiciaires de l’office de commissaire de justice
Organiser l’inventaire et les ventes judiciaires aux enchères publiques avec le commissaire de justice

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CQP Clerc gestionnaire !

France Compétences

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Collaboration juridique(Rome K1902)

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Aide et médiation judiciaire(Rome K1901)

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Défense et conseil juridique(Rome K1903)

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Métiers Associés

Collaboration juridique
(Rome K1902)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1848 €

72.73%

4487 €

72.73% des offres proposent un salaire compris entre 1848€ et 4487€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

4.55%

salaire entre 1830 et 3049 €

36.36%

salaire >=3050 €

31.82%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.65%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

240

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

70

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

240

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.65%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

< CAP-BEP

1%
3.23%

CAP-BEP

1%
0%

Bac

3%
12.9%

Bac + 2

6%
45.16%

bac+3
bac+4

88%
38.71%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
1.37%

Ouvriers non qualifiés

0%
0%

Ouvriers qualifiés

2%
4.11%

Employés non qualifiés

8%
56.16%

Employés qualifiés

8%
16.44%

Agents de maîtrise
Techniciens

82%
21.92%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

Non renseigné

12%
75.34%

Moins d'un an

3%
2.74%

1 à 2 ans

14%
9.59%

2 à 4 ans

71%
12.33%

4 ans et +

17%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜