RNCP39779

Charpentier de marine bois

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 octobre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

L'admission est prononcée après la réalisation d'une période d'évaluation de deux semaines permettant de valider le projet de formation.

Objectifs

Le présent dispositif vise l'attestation de compétences en matière de conception, construction, réparation et restauration de bateaux en bois et matériaux associés jusqu’aux ouvrages les plus complexes, en adéquation avec les besoins des entreprises de construction navale et fluviale. Le titulaire peut être amené, dans le cadre de ses fonctions, à animer une équipe et exercer un contrôle des tâches réalisées. La certification lui permet d’accéde...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (88%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (88%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (83%)

Débouchés

Constructeur naval en bois Charpentier naval Constructeur de bateaux en bois Menuisier de marine Charpentier de navires traditionnels

Entreprises de construction et de réparation navale et fluviale Secteur d'activités de la 1ère transformation du bois, scierie et valorisation des bois massifs, fabrication de panneaux et produits dérivés du bois Secteur d'activités de la fabrication des produits manufacturés et matériaux de synthèse Tailles d’entreprises très variables, de la plus petite dimension (micro entreprise et statut d’auto entrepreneur) à la plus grande (Chantier de l’atlantique -aménagements et agencement bois de cabines) en passant par tous les chantiers de construction navale, les associations de préservation du patrimoine maritime traditionnelle, les musées…

Les Compétences Clés (4)

Réaliser les travaux préparatoires à la construction ou à la rénovation, restauration d'un bateau
Construire et réparer un bateau en utilisant des techniques traditionnelles et modernes
Aménager un bateau, réaliser les finitions et installer l’armement
Conduire le chantier de construction, rénovation ou réparation d’un bateau

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Charpentier de marine bois !

Réalisation - installation d'ossatures bois(Rome F1503)

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Métiers Associés

Réalisation - installation d'ossatures bois
(Rome F1503)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

63.43%

2123

63.43% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2123.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

36.09%

salaire entre 1830 et 3049

26.87%

salaire >=3050

0.48%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.55%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,050

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,140

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,450

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,050

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.55%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

4/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
16%
1.48%

< CAP-BEP

35%
93.53%

CAP-BEP

25%
4.2%

Bac

12%
0.79%

Bac + 2

6%
0%

bac+3
bac+4

5%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
17%
31.88%

Ouvriers non qualifiés

34%
44.12%

Ouvriers qualifiés

12%
7.92%

Employés non qualifiés

29%
15.59%

Employés qualifiés

4%
0.45%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.04%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

18%
63.98%

Moins d'un an

11%
22.27%

1 à 2 ans

21%
7.99%

2 à 4 ans

50%
5.76%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜