RNCP41012

Charpentier bois

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Objectifs

Le titulaire du CAP charpentier bois occupe un emploi d'ouvrier professionnel qualifié qui intervient en atelier et sur chantier pour tracer, tailler, lever et/ou rénover tous types de structures réalisées en bois, dérivés du bois et produits associés, lors de travaux neufs, de réhabilitation, tant sur des constructions et ouvrages contemporains que sur des bâtiments relevant du patrimoine architectural.

Débouchés

Après l’obtention du CAP charpentier bois, puis une poursuite d’étude en niveau 4, ou en fonction de l’expérience acquise dans l’entreprise et de l’évolution de ses compétences initiales, il pourra prétendre à : - organiser, assurer le suivi et rendre compte de la réalisation d’un chantier de charpente, - animer et conduire une équipe d’ouvriers professionnels en atelier et sur chantier, - conseiller les clients sur les travaux, les matériaux et leur performance énergétique, - créer ou reprendre une entreprise de charpente.

Le titulaire du CAP charpentier bois exerce son activité dans les petites et moyennes entreprises qui conçoivent, fabriquent, mettent en œuvre et réhabilitent des ouvrages de structure, d’ossature et de charpente en bois et dérivés dans les domaines de l'habitat individuel et collectif, des bâtiments industriels et commerciaux, des bâtiments scolaires et équipements sportifs, des bâtiments publics, des bâtiments relevant du patrimoine architectural et des ouvrages d’art.

Les Compétences Clés (8)

Préparer la fabrication et la mise en œuvre sur chantier
Fabriquer un ouvrage
Mettre en œuvre un ouvrage sur chantier
Français et histoire-géographie - Enseignement moral et civique
Mathématiques et physique-chimie
Éducation physique et sportive
Prévention - Santé - Environnement
Langue vivante étrangère

Découvrir le secteur

Montage de structures et de charpentes bois(Rome F1501)

Voir la fiche

Réalisation - installation d'ossatures bois(Rome F1503)

Voir la fiche
Métiers Associés

Montage de structures et de charpentes bois
(Rome F1501)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

88.2%

2244

88.2% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2244.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

44.22%

salaire entre 1830 et 3049

43.48%

salaire >=3050

0.5%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.57%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

340

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,540

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,690

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

340

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.57%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

4/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
12.83%

< CAP-BEP

41%
81.7%

CAP-BEP

24%
4.91%

Bac

10%
0.57%

Bac + 2

6%
0%

bac+3
bac+4

5%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
18%
34.15%

Ouvriers non qualifiés

39%
40.04%

Ouvriers qualifiés

10%
4.8%

Employés non qualifiés

25%
19.78%

Employés qualifiés

5%
1.08%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.15%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

22%
69.31%

Moins d'un an

12%
18.66%

1 à 2 ans

20%
6.59%

2 à 4 ans

46%
5.44%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

💡 Les formations qui pourraient t'intéresser