RNCP42101

Charpentier bois

Titre professionnel de Niveau 3

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 26 avril 2031.

Objectifs

Le charpentier bois intervient dans les phases de préfabrication et de fabrication d’une structure porteuse en bois ou dérivé du bois. Il débite et façonne des pièces de manière : - traditionnelle : production unitaire, trait de charpente, matières premières brutes de sciage, - semi-industrielle : production par lots ou petite série, fiches de taille, matières premières semi-finies. Puis, à partir de pièces finies et de dossiers de fabrication...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

- Aide charpentier poseur ; - Monteur en structures bois et composites ; - Charpentier bois poseur ; - Charpentier poseur ; - Poseur de charpentes bois ; - Chef d'équipe en pose de charpentes bois ; - Poseur de charpentes en matériaux bois composites ; - Poseur de charpentes industrielles ; - Monteur de chalets en bois ; - Poseur de charpentes traditionnelles ; - Monteur de maisons à ossature bois ; - Poseur de fermettes.

Les entreprises de charpente ou de construction bois.

Les Compétences Clés (4)

Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle

Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots

Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois

Monter une structure bois

Découvrir le secteur

Charpentier bois !

France Compétences

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Montage de structures et de charpentes bois(Rome F1501)

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Réalisation - installation d'ossatures bois(Rome F1503)

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Métiers Associés

Montage de structures et de charpentes bois
(Rome F1501)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

88.2%

2244 €

88.2% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2244€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

44.22%

salaire entre 1830 et 3049 €

43.48%

salaire >=3050 €

0.5%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.57%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

340

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,540

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,690

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

340

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.57%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

4/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

14%

12.83%

< CAP-BEP

41%

81.7%

CAP-BEP

24%

4.91%

Bac

10%

0.57%

Bac + 2

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

18%

34.15%

Ouvriers non qualifiés

39%

40.04%

Ouvriers qualifiés

10%

4.8%

Employés non qualifiés

25%

19.78%

Employés qualifiés

1.08%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.15%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

10%

Non renseigné

22%

69.31%

Moins d'un an

12%

18.66%

1 à 2 ans

20%

6.59%

2 à 4 ans

46%

5.44%

4 ans et +

32%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

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