Expert réseaux infrastructures et sécurité
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 octobre 2029.
Cursus en 3 ans, être titulaire d'une certification de niveau 5 dans le domaine informatique. Cursus en 2 ans : être titulaire d'une certification de niveau 6 dans le domaine informatique. Procédure dérogatoire : Pour les candidats ne disposant pas d’un niveau de qualification suffisant ou issue d’un autre secteur, ces derniers peuvent accéder au parcours certifiant après avoir passé les tests d’inscription, rédigé une lettre de motivation et avoir effectué un entretien de sélection avec le responsable des admissions afin de valider leur pré-requis.
L’Expert Réseaux Infrastructures et Sécurité fait partie de la sphère des administrateurs systèmes en tant que responsable d’infrastructure. A ce titre, son premier rôle consiste à répondre à chaque besoin métier de l’entreprise, exprimé par la direction/DSI, au moyen d’une solution technique qu’il aura conçue, mettant principalement en jeu des équipements réseaux et des serveurs physiques ou virtuels, sur lesquels il va déployer et configurer de...
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (86%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (74%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (83%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)
Responsable informatique Consultant informatique Ingénieur sécurité informatique Consultant IT Responsable des systèmes d'information Expert en cybersécurité Chef de projet informatique Responsable sécurité informatique Responsable sécurité des systèmes d'information Expert système et réseaux Administrateur système informatique Expert sécurité informatique Administrateur sécurité informatique Ingénieur système informatique
L’Expert Réseaux Infrastructure et Sécurité a pour fonction principale la conception, la gestion et la sécurisation d’un système d’information. De ce fait, il peut exercer au sein de toute organisation utilisant un système d’information, quel que soit le secteur, la taille ou la nature de cette organisation. Il peut aussi trouver naturellement place au sein des ESN qui ont pour mission d’effectuer des prestations concernant les systèmes d’information de leurs entreprises clientes.

Expert réseaux infrastructures et sécurité !
France Compétences
Administration de systèmes d'information(Rome M1801)
Voir la ficheExpertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)
Voir la ficheDirection des systèmes d'information(Rome M1803)
Voir la ficheConseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)
Voir la ficheProduction et exploitation de systèmes d'information(Rome M1810)
Voir la ficheAdministration de systèmes d'information
(Rome M1801)
Salaire mensuel brut
1953 €
77.58%
3750 €
77.58% des offres proposent un salaire compris entre 1953€ et 3750€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
24.92%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
6901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans