Ingénieur diplômé de l’école d’ingénieurs Jules Verne de l’université d’Amiens, spécialité cybersécurité
7 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.
Prérequis pour l’accès en 1ere année du cycle ingénieur : * Admission sur concours nationaux des grandes écoles avec un niveau 5 ou niveau supérieur * Admission sur dossier en justifiant d’un titre de niveau 5 ou niveau supérieur Prérequis pour l’accès en 2ème année du cycle ingénieur : Admission sur dossier en justifiant d’un titre de niveau 6 ou niveau supérieur
Le diplôme d’ingénieur cybersécurité vise des spécialistes des problématiques liées à la sécurité informatique. Depuis plusieurs années le nombre et la diversité des menaces informatiques augmentent de manière drastique, de part l’augmentation des équipements, des failles et des utilisateurs. Toutes les entreprises quels que soient leurs domaines d’activités, sont touchées par ces menaces car les systèmes d'informations sont présents dans tous le...
POG : pilotage, organisation et gestion des risques * Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) * Correspondant sécurité * Spécialiste en gestion de crise Cyber * Responsable du plan de continuité d’activité (RPCA) MPC : management de projets et cycle de vie * Chef de projet sécurité * Développeur de sécurité * Architecte de sécurité * Intégrateur de sécurité OMCO : opération et maintien en condition opérationnelle * Administrateur sécurité SGI : support et gestion des incidents * Analyste SOC * Expert réponse à incident (CERT) CAE : conseil, audit, expertise * Consultant sécurité « organisationnel » * Consultant sécurité « technique » * Cryptologue * Juriste spécialisé en cybersécurité * Évaluateur sécurité * Analyste de la menace * Délégué à la Protection des Données (DPD)
Les ingénieurs diplômés de l’Ecole d'ingénieurs de l'université spécialité Cybersécurité exercent leur activité dans le cadre d'entreprises issues des secteurs suivants : * Les sociétés de service Informatique (ESN), * Les sociétés de conseil en organisation et en management * Les entreprises industrielles quel que soit le secteur * Les grandes administrations et services de l’Etat * Les collectivités territoriales * Le entreprises spécialisées e-commerce et e-services

Ingénieur diplômé de l’école d’ingénieurs Jules Verne de l’université d’Amiens, spécialité cybersécurité !
France Compétences
Administration de systèmes d'information(Rome M1801)
Voir la ficheExpertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)
Voir la ficheDirection des systèmes d'information(Rome M1803)
Voir la ficheConseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)
Voir la ficheProduction et exploitation de systèmes d'information(Rome M1810)
Voir la ficheAdministration de systèmes d'information
(Rome M1801)
Salaire mensuel brut
1953 €
77.58%
3750 €
77.58% des offres proposent un salaire compris entre 1953€ et 3750€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
24.92%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
6901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans