RNCP41418

Expert en ingénierie et sécurité des systèmes d'information

Titre RNCP de Niveau 7

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 octobre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Justifier d'un niveau 6 dans le domaine de l'informatique

Objectifs

La cybersécurité occupe une place majeure dans la stratégie numérique de toutes les organisations : entreprises de toute taille, associations, institutions publiques., etc. Les experts en informatique doivent désormais maîtriser les technologies de pointe mais aussi intégrer des pratiques de cybersécurité robustes pour protéger les données et les infrastructures. L'expert en ingénierie et sécurité des systèmes d'information est un acteur clé de l...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (68%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (74%)

Débouchés

Responsable sécurité des systèmes d’information - Architecte en cybersécurité - Analyste cybersécurité - Auditeur pentester cybersécurité - Architecte infrastructures sécurisées - Architecte réseaux informatiques - Consultant en système d’information - Expert systèmes et réseaux - Expert systèmes, réseaux et télécoms - Ingénieur systèmes d’information - Analyste en cybersécurité - Consultant en cybersécurité - Ingénieur cybersécurité

Les experts en ingénierie et sécurité des systèmes d'information sont essentiels et très recherchés dans tous les secteurs d'activité de l'économie (primaire, secondaire, tertiaire, quaternaire), qu'il s'agisse du secteur privé ou du secteur public, et dans tous types d'organisations (très petites entreprises, petites et moyennes entreprises, grandes entreprises, associations, organisme public) et ce pour plusieurs raisons car ils ont les missions suivantes : * la protection des données sensibles : Ils assurent la sécurité des informations confidentielles, telles que les données personnelles des clients et les informations financières, contre les cyberattaques et les violations de données * la prévention des cyberattaques : Ces experts identifient les failles de sécurité et mettent en place des mesures pour prévenir les attaques, protégeant ainsi les systèmes informatiques des entreprises * la conformité réglementaire : Ils veillent à ce que les entreprises respectent les lois et réglementations en matière de sécurité informatique, ce qui est crucial pour éviter les sanctions et maintenir la confiance des clients * la continuité des activités : En cas d'incident de sécurité, ils sont responsables de la gestion de crise et de la récupération des systèmes, garantissant ainsi la continuité des opérations de l'organisation * l'innovation et compétitivité : En sécurisant les systèmes d'information, ils permettent aux organisations d'innover en toute sécurité et de rester compétitives sur le marché * la sensibilisation et formation : Ils jouent un rôle clé dans la sensibilisation des employés aux bonnes pratiques de sécurité et dans la formation continue pour prévenir les erreurs humaines Ces experts sont donc indispensables pour protéger les organisations contre les menaces numériques et garantir leur bon fonctionnement.

Les Compétences Clés (4)

Gestion de la relation commanditaire
Pilotage et gouvernance des systèmes d'information
Elaboration et déploiement de la solution technique
Assurer la cybersécurité de l'information

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Expert en ingénierie et sécurité des systèmes d'information !

Administration de systèmes d'information(Rome M1801)

Voir la fiche

Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

Voir la fiche

Production et exploitation de systèmes d'information(Rome M1810)

Voir la fiche

Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

Voir la fiche

Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

Voir la fiche
Métiers Associés

Administration de systèmes d'information
(Rome M1801)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1953

77.58%

3750

77.58% des offres proposent un salaire compris entre 1953 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.74%

salaire entre 915 et 1219

0.74%

salaire entre 1220 et 1829

1.77%

salaire entre 1830 et 3049

49.41%

salaire >=3050

24.93%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.92%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,420

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.92%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.44%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

9%
4.06%

Bac

30%
52.19%

Bac + 2

35%
27.41%

bac+3
bac+4

21%
15.9%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.76%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.79%

Ouvriers qualifiés

5%
2.73%

Employés non qualifiés

24%
23.67%

Employés qualifiés

33%
37.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

37%
31.98%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

23%
37.19%

Moins d'un an

12%
24.04%

1 à 2 ans

22%
25.2%

2 à 4 ans

42%
13.57%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜