RNCP39870

Coach professionnel

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 28 novembre 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire au minimum d’un bac+2 (ou équivalence) Avoir un minimum d’expérience de 3 ans dans la vie professionnelle Attester d’un projet professionnel en lien avec le métier de coach professionnel

Objectifs

Le métier de coach professionnel répond par son approche à des besoins majeurs de développement et de pérennité pour les entreprises. Il favorise la durabilité de la performance humaine individuelle et collective et par voie de conséquence la stabilité économique et sociale des organisations. Les professionnels qui ont le projet de se développer dans ce champ de compétences exigeant doivent se prévaloir d’un niveau de savoir-faire et de savoir-êt...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (95%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (90%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Les différentes appellations métiers concernées par la certification visée sont celles de : - Coach professionnel - Coach interne - Coach - Coach, facilitateur, formateur - Coach consultant

Le coach professionnel exerce dans tout type d'entreprise et tous les secteurs d'activités.

Les Compétences Clés (4)

Elaboration de stratégies d’accompagnement par le coaching individuel, des équipes et/ou des organisations
Conduite du processus de coaching individuel, collectif et/ou d’organisation dans une posture de coach-consultant
Accompagnement de la transformation des individus, des équipes et/ou des organisations par des dispositifs spécifiques de coaching-formation
Développement de son activité de coach professionnel

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Formation professionnelle(Rome K2111)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Développement des ressources humaines(Rome M1502)

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Métiers Associés

Formation professionnelle
(Rome K2111)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1912 €

70.12%

4232 €

70.12% des offres proposent un salaire compris entre 1912€ et 4232€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219 €

0.03%

salaire entre 1220 et 1829 €

3.29%

salaire entre 1830 et 3049 €

51.16%

salaire >=3050 €

15.64%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.14%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

10,530

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

32,140

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

12,010

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

10,530

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.14%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.79%

< CAP-BEP

7%
5.34%

CAP-BEP

10%
9.72%

Bac

24%
35.65%

Bac + 2

28%
36.15%

bac+3
bac+4

27%
12.35%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
1.67%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.66%

Ouvriers qualifiés

7%
6.09%

Employés non qualifiés

42%
37.63%

Employés qualifiés

24%
41.28%

Agents de maîtrise
Techniciens

25%
11.68%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

23%
51.94%

Moins d'un an

9%
24.77%

1 à 2 ans

15%
14.15%

2 à 4 ans

52%
9.14%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜