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RNCP39956

Assistant caméra cinéma

Titre RNCP de Niveau 5

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 décembre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

La certification s’adresse aux : Personnes titulaires du Bac Etudiants en cinéma et audiovisuel Techniciens du cinéma, tels que des assistants de production ou des techniciens de l'éclairage Personnes en reconversion professionnelle

Objectifs

Les objectifs de la certification "Assistant caméra cinéma" sont : - Former des professionnels compétents capables de sélectionner, préparer et organiser l'équipement avec rigueur avant chaque tournage. - Préparer les participants à jouer un rôle essentiel pendant le tournage en gérant l'équipement de prise de vue selon les directives du chef opérateur ou du directeur de la photographie. - Assurer le bon fonctionnement technique de l'équipemen...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (80%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (64%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (81%)

Débouchés

Assistant Caméra (1er assistant) : Aussi appelé "1er AC" ou "Focus Puller" Assistant Caméra (2e assistant) : Souvent appelé "2e AC" ou "Clapper Loader » Assistant caméra (3e assistant) Cadreur Steadicam Operator Digital Imaging Technician (DIT)

L’assistant caméra cinéma exerce son activité : sur le terrain dans des environnements spécifiques au scénario du film ; sur le plateau de tournage ; en studio ; sur des lieux de tournage extérieurs. L’assistant caméra cinéma est recruté par des : Sociétés de production; Chaînes de télévision; Agences de publicité ou corporate Secteur : Cinéma Relations fonctionnelles : L’assistant caméra cinéma travaille en relation avec le directeur de la photographie (chef opérateur), les comédiens, le chef machiniste (key grip et grip crew), le chef électricien (gaffer et électriciens), le scripte, le premier assistant réalisateur, le DIT (pour les datas) et l'équipe de post-production.

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Assistant caméra cinéma !

France Compétences

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Réalisation cinématographique et audiovisuelle(Rome L1304)

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Métiers Associés

Réalisation cinématographique et audiovisuelle
(Rome L1304)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1819 €

35.709999999999994%

2833 €

35.709999999999994% des offres proposent un salaire compris entre 1819€ et 2833€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

7.14%

salaire entre 1830 et 3049 €

21.43%

salaire >=3050 €

7.14%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.4%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

28 950

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

12 260

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

80

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12 260

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

80

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

28 950

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.40%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

10%
8.7%

Bac

15%
60.87%

Bac + 2

37%
21.74%

bac+3
bac+4

32%
8.7%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
5.33%

Ouvriers non qualifiés

0%
0%

Ouvriers qualifiés

5%
6.67%

Employés non qualifiés

29%
57.33%

Employés qualifiés

39%
24%

Agents de maîtrise
Techniciens

26%
6.67%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

12%
62.67%

Moins d'un an

11%
20%

1 à 2 ans

19%
10.67%

2 à 4 ans

58%
6.67%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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