Concepteur et réalisateur de films d'animation
Diplôme visé de Niveau 7
7 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 31 août 2030.
* Titulaire d'une certification de niveau 6 minimum en cinéma d’animation ou disposant de 3 ans d'expérience professionnelle équivalente dans ce secteur incluant de l'animation 2D et 3D, dans les domaines de la modélisation et rendu 3D, du design de décor, de la couleur, du storyboard ou du design de personnage, l'utilisation de logiciels spécialisés du compositing et de l’animation * Niveau d’anglais intermédiaire correspondant à un B2
Le diplôme « Concepteur et réalisateur de films d’animation » répond aux besoins du secteur professionnel en talents outillés pour concevoir et réaliser des films de commande ou d'auteur à haute valeur ajoutée, dans différents domaines de l’animation : longs métrages, séries télévisées, publicités, courts métrages d'auteur, effets spéciaux, jeux vidéo et autres formes d'expression audiovisuelle émergentes. Quatrième pays exportateur d’animatio...
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)
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Le concepteur réalisateur de film d’animation peut occuper différents emplois dans la chaîne de réalisation d’un film. En sortie de diplôme, les postes suivants seront les plus fréquents : * Concept artist (Création de la bible graphique, de l’univers et des personnages) * Directeur Artistique * Chara designer (Création de personnages) * Set designer (Design de décor) * Storyboarder (Transcription du scénario en image) * Layout artist (Mise en place décor traits et poses clés) * Décor couleur * Animateur * Compositing (Assemblage et harmonisation des composantes du plan) * Réalisateur/auteur de film d’animation En fonction de la structure et après expérience, il peut occuper ces emplois à différents niveaux de responsabilité (junior, mid, senior, lead/superviseur, directeur).
59.11.22 : Films cinématographiques 59.11C : Production de films pour le cinéma 59.11A : Production de films et de programmes pour la télévision 58.21 : Edition de jeux électroniques Les entreprises employeuses sont principalement les studios d’animation, et plus marginalement les studios de jeu vidéo, les studios spécialisés dans les effets spéciaux, la publicité : * Les studios d’animation français faisant du long métrage ou de la série * Les studios d’animation travaillant avec des réalisateurs « auteurs » * Les majors américaines * Les studios de fabrication * Les studios de jeu vidéo * Les studios d’animation spécialisés dans les effets spéciaux, la publicité ou la 3D

Concepteur et réalisateur de films d'animation !
France Compétences
Réalisation cinématographique et audiovisuelle(Rome L1304)
Voir la ficheRéalisation de contenus multimédias(Rome E1205)
Voir la ficheRéalisation cinématographique et audiovisuelle
(Rome L1304)
Salaire mensuel brut
1767 €
66.47999999999999%
2500 €
66.47999999999999% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2500€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
23.25%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
15,2801er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans