RNCP39986

Ouvrier matériaux composites nautique

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 18 décembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès à la formation s'organise après un repérage des compétences ou positionnement du candidat sur les compétences du référentiel de certification.

Objectifs

La Branche professionnelle de l’industrie et services nautiques a pour activités principales : * La construction de bateaux neufs, * La fabrication d’équipements et de moteurs, * La réparation et la maintenance des embarcations de plaisance * Et l’ensemble des services qui s’adressent aux plaisanciers. Avec plus de 30 typologies d’activités différentes : * Constructeurs * Motoristes * Équipementiers...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (80%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (57%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (50%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (50%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (76%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (53%)

Débouchés

Opérateur en fabrication Matériaux composites

* La construction de bateaux neufs, * La fabrication d’équipements et de moteurs, * La réparation et la maintenance des embarcations de plaisance * Et l’ensemble des services qui s’adressent aux plaisanciers.

Les Compétences Clés (3)

Préparer la fabrication de pièces en matériaux composites destinées à la fabrication de bateaux de plaisance
Fabriquer des pièces en matériaux composites pour la navigation de plaisance
Mettre en œuvre les opérations d’assemblage et de finition de pièces en matériaux composites

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Ouvrier matériaux composites nautique !

France Compétences

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Fabrication de pièces en matériaux composites(Rome H3203)

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Métiers Associés

Fabrication de pièces en matériaux composites
(Rome H3203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

82.23%

1972 €

82.23% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 1972€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

54.72%

salaire entre 1830 et 3049 €

27.36%

salaire >=3050 €

0.16%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.97%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

180

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,040

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,060

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

180

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.97%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

4/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
12.44%

< CAP-BEP

41%
58.85%

CAP-BEP

30%
25.36%

Bac

12%
3.35%

Bac + 2

4%
0%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
32.48%

Ouvriers non qualifiés

26%
25%

Ouvriers qualifiés

14%
17.28%

Employés non qualifiés

37%
22.43%

Employés qualifiés

7%
2.72%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.1%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
12%
0%

Non renseigné

30%
83.25%

Moins d'un an

16%
11.02%

1 à 2 ans

18%
2.96%

2 à 4 ans

36%
2.77%

4 ans et +

34%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜