Danseur

Les prérequis d'entrée en formation initiale conduisant au diplôme national supérieur professionnel de danseur sont au choix : – justifier du suivi d’un enseignement préparant à l’entrée dans les établissements d’enseignement supérieur de la création artistique dans la spécialité danse, dispensé par un établissement agréé à délivrer cette formation, – être titulaire du diplôme national prévu à l’article 51 de la loi nº 2016-925 du 7 juillet 2016 relative à la liberté de la création, à l’architecture et au patrimoine », ou d’un diplôme national d’orientation professionnelle de danseur, ou d’un diplôme d’études chorégraphiques (DEC) ou d’un diplôme étranger de niveau équivalent. - ou justifier d'un parcours de formation en danse d'une durée d'au moins trois ans.

Le danseur est un artiste interprète qui exerce principalement son activité dans le secteur du spectacle vivant au sein de structures de création, de production ou de diffusion. Il danse le plus souvent sur scène, devant un public, dans des lieux dédiés au spectacle. Il peut également se produire dans d'autres lieux ou dans tout type de manifestation ou événement, et dans des configurations variées par rapport au public (espace public, lieux patr...

Dans l'usage courant, on utilise indifféremment les appellations d’emploi de danseur ou d’artiste chorégraphique. Le danseur est employé, dans un certain nombre de cas, sur la base d'un contrat à durée indéterminée (CDI) : cette situation se rencontre à l’Opéra national de Paris, dans certains CCN, parcs de loisirs, cabarets ou compagnies, mais il ne s’agit nullement de la forme d’emploi dominante. Le danseur est un salarié, le plus souvent employé sur la base de contrats à durée déterminée d’usage (CDDU) avec des employeurs multiples. Il relève alors de l’annexe 10 du régime d’assurance-chômage qui définit les règles de fonctionnement du régime d’indemnisation spécifique au spectacle pour les artistes (intermittence du spectacle). Les danseurs recrutés dans les ballets de la ROF ont majoritairement un statut d’agent contractuel de la fonction publique territoriale. Très peu de danseurs relèvent du régime libéral, alors que ce statut est fréquent au sein des pays de l'Union européenne. L’emploi dans l'entreprise est régi par des normes légales, réglementaires et conventionnelles, fixant des minima salariaux et précisant les modalités pratiques d'exécution du contrat de travail. Selon les différents secteurs, le danseur est recruté par auditions ou castings, ou sollicité par un chorégraphe, un directeur artistique ou un réalisateur. Stages et cours contribuent souvent à alimenter le réseau professionnel du danseur et peuvent être des vecteurs d’opportunité d’emploi.

Dans le secteur du spectacle vivant, les structures employeurs sont les compagnies chorégraphiques (subventionnées ou non), les centres chorégraphiques nationaux (CCN), les centres de développement chorégraphique (CDC) , les ballets de la Réunion des Opéras de France (ROF), les structures pluridisciplinaires de production-diffusion du spectacle vivant, disposant ou non d’un lieu fixe : les scènes nationales, les théâtres de ville ou autres scènes conventionnées, les opéras, les festivals,… ; les producteurs de comédies musicales, les théâtres privés, les cabarets … Le danseur peut également travailler dans des lieux liant le spectacle à d’autres activités (les parcs de loisirs notamment). Dans le spectacle enregistré, les employeurs sont les sociétés de production audiovisuelle ou cinématographique. Les statuts de ces structures sont variées : associations (forme prédominante pour les compagnies), SARL, régie directe, établissements publics, SCOOP, ... Ces structures employeuses sont toutes détentrices de la licence d'entrepreneurs de spectacles. Le danseur peut également être engagé par des employeurs dits occasionnels, c'est-à-dire des employeurs dont l'activité principale n'est pas le spectacle vivant et qui relèvent alors du champ du Guichet unique du spectacle occasionnel (Guso) : cafés, hôtels, restaurants, bibliothèques, particuliers, collectivités locales, notamment.