RNCP40008

Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros-œuvre

16 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 décembre 2026.

Objectifs

Le titulaire du baccalauréat professionnel « Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros-œuvre » est un technicien dont les activités principales consistent à préparer, organiser et mettre en œuvre l’ensemble des travaux pouvant impliquer la lecture de plans et la tenue de documents d’exécution s’y rapportant dans les secteurs suivants : - construction de maisons individuelles, - construction de bâtiments divers, - constructio...

Débouchés

Le certifié est employé dans les secteurs de la construction de maisons individuelles, de bâtiments, d’ouvrages d'art mais aussi dans les travaux de maçonnerie générale et de fabrication d'éléments en béton pour la construction. Il peut ensuite devenir chef d'équipe, ou créer une entreprise artisanale.

Entreprises du bâtiment (artisanales, PME, grandes entreprises)

Les Compétences Clés (16)

Préparation et organisation de travaux
Analyse technique d'un ouvrage
Présentation d'un dossier d'activité
Réalisation des activités
Activités spécifiques et contrôles
Mathématiques
Physique - chimie
Économie - gestion
Prévention santé environnement
Langue vivante
Français
Histoire - géographie et enseignement moral et civique
Arts appliqués et cultures artistiques
Éducation physique et sportive
Langue vivante étrangère ou régionale (facultatif)
Mobilité (bloc facultatif)

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Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros-œuvre !

France Compétences

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Maçonnerie(Rome F1703)

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Métiers Associés

Maçonnerie
(Rome F1703)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

72.75%

2154 €

72.75% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2154€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.16%

salaire entre 915 et 1219 €

0.03%

salaire entre 1220 et 1829 €

34.2%

salaire entre 1830 et 3049 €

38.01%

salaire >=3050 €

0.36%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.73%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

6,460

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

41,540

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

24,360

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

6,460

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.73%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
47%
9.33%

< CAP-BEP

38%
87.68%

CAP-BEP

11%
2.69%

Bac

2%
0.12%

Bac + 2

1%
0.18%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
22%
28.49%

Ouvriers non qualifiés

47%
45.1%

Ouvriers qualifiés

9%
7.33%

Employés non qualifiés

18%
18.54%

Employés qualifiés

1%
0.5%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.04%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

7%
58.48%

Moins d'un an

5%
21.44%

1 à 2 ans

12%
11.41%

2 à 4 ans

75%
8.67%

4 ans et +

17%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜