RNCP40158

Architecte d'intérieur - Designer d'espace

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 janvier 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d’une certification professionnelle de niveau 6 et/ou avoir validé trois années d’enseignement supérieur dans les domaines des arts, des arts appliqués, du design ou de l’architecture. L'accès au dispositif est soumis à l’étude du dossier ainsi qu’à des examens (écrits + entretien) portant avant tout sur les objectifs et la motivation des postulants ; ils peuvent également comporter des éléments d’appréciations relatifs à des aspects plus techniques, aux stages et expériences professionnelles antérieurs.

Objectifs

Porté par les évolutions sociales et sociétales, le secteur de l’aménagement d'espaces intérieurs connaît aujourd’hui un réel engouement. Afin de répondre aux attentes du marché professionnel, REGESEE - EFET CREA a mis en place une certification conférant aux futurs Architectes d’intérieur – Designers d’espace la capacité d’accompagner le changement en apportant des solutions spatiales fonctionnelles et originales aux problématiques émergent...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (63%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (83%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)

Débouchés

* Architecte d'intérieur * Designer d’intérieur / Designer d’espace * Concepteur d’espace / Concepteur en aménagement d’intérieur * Directeur d’agence * Directeur artistique

L’Architecte d’intérieur – Designer d’espace intervient sur tout type d’espaces à l’intérieur du cadre bâti, qu’ils soient privés ou publics, pérennes ou éphémères : espaces résidentiels (appartements, maisons), institutionnels (musées, écoles, hôpitaux), commerciaux (boutiques, hôtels, restaurants…) ou industriels (entreprises, ateliers). Il peut exercer son activité sous différents statuts : * En tant qu’indépendant, en profession libérale ou en société ; * En tant que salarié, au sein d’agences, de bureaux d’études ou de cabinets spécialisés en design et en architecture.

Les Compétences Clés (4)

Définir un projet d’architecture intérieure responsable
Concevoir un avant-projet sommaire d'architecture intérieure responsable (APS)
Mettre en œuvre un projet d’Architecture Intérieure responsable
Développer une offre de services responsable en Architecture Intérieure

Découvrir le secteur

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Architecte d'intérieur - Designer d'espace !

Conception - aménagement d'espaces intérieurs(Rome F1102)

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Décoration d'espaces de vente et d'exposition(Rome B1301)

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Métiers Associés

Conception - aménagement d'espaces intérieurs
(Rome F1102)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

91.94%

2154

91.94% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2154.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

50%

salaire entre 1830 et 3049

41.94%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.39%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

700

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,430

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

150

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

700

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.39%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
0%

< CAP-BEP

19%
38.46%

CAP-BEP

20%
0%

Bac

20%
30.77%

Bac + 2

13%
15.38%

bac+3
bac+4

15%
15.38%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
2.05%

Ouvriers non qualifiés

1%
4.79%

Ouvriers qualifiés

21%
43.15%

Employés non qualifiés

47%
45.21%

Employés qualifiés

13%
1.37%

Agents de maîtrise
Techniciens

16%
3.42%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
12%
0%

Non renseigné

26%
73.29%

Moins d'un an

10%
17.12%

1 à 2 ans

20%
7.53%

2 à 4 ans

44%
2.05%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜