RNCP40273

Conducteur de RER

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 28 février 2030.

Objectifs

La RATP a lancé depuis 2017 un programme d’excellence opérationnelle qui vise à être un levier croissant de performance durable et de satisfaction pour le groupe RATP. L’Unité Spécialisée Formation et Réglementation (USFR, organisme de formation RER) s’est inscrite dans cette démarche de certification, avec pour objectif de préserver et de sécuriser le parcours des salariés de l’entreprise et des entreprises ferroviaires. L’Unité Spécialisé ...

Débouchés

Conducteur/Conductrice de RER.

Entreprises de transport en commun, de taille intermédiaire ou grande.

Les Compétences Clés (4)

Conduite du matériel roulant RER

Gestion des pannes du matériel roulant

Communication

Opérations de prise et fin de poste

Découvrir le secteur

Conducteur de RER !

France Compétences

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Conduite sur rails(Rome N4301)

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Métiers Associés

Conduite sur rails
(Rome N4301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1893 €

33.120000000000005%

2917 €

33.120000000000005% des offres proposent un salaire compris entre 1893€ et 2917€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

2.6%

salaire entre 1830 et 3049 €

29.55%

salaire >=3050 €

0.97%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

33.78%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

240

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

830

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

500

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

240

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

33.78%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

5/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

11%

3.32%

< CAP-BEP

19%

45.64%

CAP-BEP

44%

18.67%

Bac

17%

5.39%

Bac + 2

17.01%

bac+3
bac+4

9.96%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

29.06%

Ouvriers non qualifiés

7.41%

Ouvriers qualifiés

29%

3.21%

Employés non qualifiés

39%

41.68%

Employés qualifiés

16%

12.83%

Agents de maîtrise
Techniciens

5.81%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

18%

Non renseigné

55%

91.98%

Moins d'un an

2.4%

1 à 2 ans

3.01%

2 à 4 ans

33%

2.61%

4 ans et +

13%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

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