Analyse, qualité et contrôle des matériaux produits (fiche nationale)
7 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 décembre 2026.
La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours...
- Assistant ingénieur/Technicien supérieur méthodes - Assistant ingénieur/Technicien supérieur laboratoire d’essais matériaux - Assistant ingénieur/Technicien supérieur matériaux - Assistant ingénieur/Technicien supérieur de laboratoire de contrôle matériaux - Assistant ingénieur/Technicien supérieur en recherche et développement matériaux - Assistant ingénieur/Technicien supérieur d'analyse et d'essais métallurgiques - Assistant ingénieur/Technicien supérieur contrôle qualité - Contrôleur CND (Contrôle Non Destructif) - Assistant ingénieur/Technicien supérieur granulats et bétons - Assistant ingénieur/Technicien supérieur laboratoire routier - Spécialiste protection cathodique - Assistant ingénieur/Technicien supérieur traitement de surface des matériaux
B-07 : Extraction de minerais métalliques C-20 : Industrie chimique C-22 : Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique C-23 : Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques C-24 : Métallurgie C-27 : Fabrication d'équipements électriques C-29 : Industrie automobile C-30 : Fabrication d’autres matériels de transport F-42 : Génie civil M-72 : Recherche-développement scientifique M-74 : Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques Le diplômé de Licence Professionnelle Analyse, Qualité et Contrôle des Matériaux Produits peut exercer dans de nombreux secteurs d'activité en lien avec les matériaux tels que l’aéronautique et le spatial, l’automobile, le BTP, la métallurgie, les nouvelles énergies. Il peut intégrer les services méthode, essais, analyses physico-chimiques, production, contrôle, qualité, recherche et développement.

Analyse, qualité et contrôle des matériaux produits (fiche nationale) !
France Compétences
Intervention technique en méthodes et industrialisation(Rome H1404)
Voir la ficheIntervention technique en laboratoire d'analyse industrielle(Rome H1503)
Voir la ficheIntervention technique en études, recherche et développement(Rome H1210)
Voir la ficheIntervention technique qualité en mécanique et travail des métaux(Rome H1506)
Voir la ficheIntervention technique en méthodes et industrialisation
(Rome H1404)
Salaire mensuel brut
1795 €
81.41%
2500 €
81.41% des offres proposent un salaire compris entre 1795€ et 2500€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
26.85%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
4301er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans