Collecte de grains et distribution d'agrofournitures
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2030.
Conformément à l'article D. 811-167-3-1 du code rural et de la pêche maritime, lorsque le certificat de spécialisation agricole est demandé par la voie de l'apprentissage ou de la formation continue, les candidats doivent justifier lors de leur entrée en formation : Soit de la possession de l'un des diplômes figurant sur la liste ci-après : - d'un baccalauréat professionnel spécialité « conduite et gestion de l'entreprise agricole » ; - d'un baccalauréat professionnel spécialité « agroéquipement » ; - d'un brevet professionnel spécialité « responsable d'entreprise agricole » ; - d'un brevet professionnel spécialité « conducteur de machines agricoles » ; - d'un brevet de technicien supérieur agricole option « analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole » (ACSE) ; - d'un brevet de technicien supérieur agricole option « analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole » (ACS'AGRI) ; - d'un brevet de technicien supérieur agricole option « agronomie productions végétales » ; - d'un brevet de technicien supérieur agricole option « agronomie et cultures durables » ; - d'un brevet de technicien supérieur agricole option « développement de l'agriculture des régions chaudes » ; - d'un brevet de technicien supérieur agricole option « génie des équipements agricoles » ; Soit de la possession d'un diplôme obtenu en France ou à l'étranger autre que ceux figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option, de niveau au moins équivalent et en rapport avec les diplômes figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option ; Soit de l'équivalent d'une année d'activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat à temps plein dans un emploi en rapport direct avec le contenu et le niveau de l'un des diplômes figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option. Ils doivent satisfaire aux évaluations de prérequis organisées par le centre. Le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt/directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt détermine la recevabilité des justificatifs présentés. Pour les candidats ne répondant pas aux conditions énumérées ci-dessus, une décision dérogatoire à l'entrée en formation pour le certificat de spécialisation option Collecte de grains et distribution d'agrofournitures peut être prise par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt/directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt, conformément aux dispositions de l'article D. 811-167-3-2 du code rural et de la pêche maritime .
Le CS Collecte de grains et distribution d'agrofournitures vise l'acquisition de compétences relatives au stockage et à la commercialisation des grains, ainsi qu'à l'approvisionnement des agriculteurs dans un site de proximité. Ces compétences peuvent être mobilisées dans différents emplois : agent de silo, responsable de silo, magasinier etc. Ces emplois sont principalement opérés par les coopératives agricoles et les entreprises de négoce. ...
- Agent de collecte - Agent de silo - Conducteur de silo - Magasinier multi silo - Magasinier agricole - Magasinier approvisionnement
La filière de la collecte céréalière et de l’approvisionnement en agrofournitures offrent de nombreuses opportunités professionnelles sur l'ensemble du territoire français. Ces emplois sont opérés principalement par les coopératives agricoles et les entreprises de négoce.

Collecte de grains et distribution d'agrofournitures !
France Compétences
Préparation de matières et produits industriels (broyage, mélange, ...)(Rome H3303)
Voir la fichePréparation de matières et produits industriels (broyage, mélange, ...)
(Rome H3303)
Salaire mensuel brut
1767 €
77.91%
2250 €
77.91% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2250€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
29.96%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2101er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans