RNCP40731

Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées Centre Val de Loire, spécialité gestion des risques

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Prérequis d'entrée en formation

* Admission en 3e année (1ère année de la spécialité d'ingénieur) : concours commun du Groupe INSA ouvert aux étudiants issus de CPGE filière MP, PC, PSI, PT et TSI, mais aussi de BTS, L2, L3 ou diplôme étranger. * Admission en 4e année (2e année de la spécialité d'ingénieur) : recrutement effectué par l’INSA Centre Val de Loire sur dossier et entretien pour les élèves titulaires de M1 ou M2 scientifique.

Objectifs

La maîtrise des risques industriels est devenue essentielle pour l'économie, compte tenu de l’internationalisation et de l’interconnexion des activités industrielles et des exigences toujours plus importantes de la population en matière de sécurité. Les industriels ont ainsi besoin de spécialistes en gestion des risques pour éviter toute perturbation de leurs activités de développement, de production et sécuriser l’ensemble de leurs activités....

Débouchés

- Consultant en sûreté de fonctionnement consultant en sécurité - expert auprès des compagnies d'assurance ingénieur chargé d'affaires - ingénieur ou consultant en maîtrise des risques, - ingénieur d'études, - ingénieur développement d'études probabilistes de sûreté, ingénieur en sûreté nucléaire, - ingénieur FMDS Tramway, - ingénieur gestion des risques, - ingénieur prévention, - ingénieur projets.

Les ingénieurs diplômés de l'INSA Centre Val de Loire, spécialité gestion des risques, exercent leur activité dans le cadre d'entreprises des secteurs tels que l'énergie, le nucléaire, la chimie et l'environnement, les transports, les systèmes de production, l'informatique, la construction automobile, l'aéronautique, le matériel de transport ; dans les services d'ingénierie et d'études techniques ; dans la fonction publique et territoriale ainsi qu'au sein d'institutions financières, banques et assurances.

Les Compétences Clés (3)

Diagnostiquer les dangers professionnels, environnementaux et industriels relatifs aux activités d'une entreprise..
Assurer la mise en place de la sécurité des professionnels, des installations industrielles et des produits au sein de l’entreprise.
Piloter une démarche QHSE (Qualité, hygiène, sécurité, environnement) dans un contexte industriel.

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Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées Centre Val de Loire, spécialité gestion des risques !

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

Voir la fiche

Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels(Rome H1302)

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Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Métiers Associés

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083

73.03%

3780

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083 et 3780.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.46%

salaire entre 915 et 1219

0.04%

salaire entre 1220 et 1829

3.62%

salaire entre 1830 et 3049

35.11%

salaire >=3050

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜