RNCP40749

Ingénieur diplômé de l’Ecole polytechnique universitaire de l'université de Lille, spécialité instrumentation

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Certification professionnelle de niveau 5 ou 6 (type BUT, BTS, Licences...) ou équivalent

Objectifs

La maîtrise des outils et des instruments de mesures, d’analyse, de contrôle et d’essai constitue un enjeu stratégique pour les entreprises dans de nombreux secteurs, notamment dans le domaine de l’énergie, des transports, des télécoms ou encore des sciences de la vie. Cela doit également permettre de renforcer l’innovation et la compétitivité, tout en répondant aux exigences normatives croissantes de la chaîne de valeur. La complexité de ces ou...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (62%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (93%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (93%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (87%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (85%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (91%)

Débouchés

* Ingénieur d’application / avant-vente / après-vente dans le domaine de l’instrumentation et de la mesure, * Ingénieur tests et essais / instrumentation / chef de projet dans le domaine de la mesure, * Ingénieur d'affaires / technico-commercial dans le domaine de la mesure et des produits/service de haute technicité. À plus long terme : * Directeur commercial, responsable grand comptes * Directeur de laboratoire d’analyse, de test et de contrôle.

Les ingénieurs « instrumentation » de Polytech Lille interviennent dans de très nombreux secteurs d'activités comme : * l’énergie, * les transports, * les télécommunications, * les sciences de la vie. Les entreprises ou interviennent principalement les ingénieurs « instrumentation » de Polytech Lille sont : * Les fabricants d’appareil de test et mesures (électronique, optique, physique, chimie…), * Les distributeurs de matériels techniques et scientifiques, * Les sociétés fabriquant ou commercialisant des produits et des services de haute technicité entre autres dans les domaines de l’énergie, des télécommunications, de la photonique, de l’imagerie et des sciences de la vie.

Les Compétences Clés (3)

Concevoir et développer des chaînes de mesures pour un laboratoire d'essais et de contrôle qualité
Implémenter un instrument, une chaîne de mesure pour une application industrielle
Conduire et négocier des affaires dans le domaine de l’instrumentation

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Ingénieur diplômé de l’Ecole polytechnique universitaire de l'université de Lille, spécialité instrumentation !

Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Management et ingénierie d'affaires(Rome H1102)

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Métiers Associés

Management et ingénierie qualité industrielle
(Rome H1502)

Salaires proposés dans les offres

Données salariales non disponibles pour cette période

Répartition par tranches de salaire

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.18%

2ème trimestre 2024

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

0

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
()

Offres d'emploi

0

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
()

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

0

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA,

Accès à l'emploi

28.18%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜