RNCP40755

Chimie et physique des matériaux (fiche nationale)

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 décembre 2026.

Objectifs

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours ...

Débouchés

- Technicien supérieur (assistant ingénieur) en recherche et développement - Technicien supérieur (assistant ingénieur) en contrôle qualité - Technicien supérieur (assistant ingénieur) en production - Technicien supérieur (assistant ingénieur) en caractérisation des matériaux - Technicien supérieur (assistant ingénieur) en maintenance des équipements - Technicien supérieur (assistant ingénieur) de laboratoire - Technicien supérieur (assistant ingénieur) en travaux pratiques Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle ou formation complémentaire, les diplômés pourront accéder à des postes de : Responsable de laboratoire, Chef de projet R&D, Coordinateur de production, Ingénieur procédé en chimie et physique des matériaux.

Industrie chimique et matériaux : - C20.14Z : Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base - C20.16Z : Fabrication de matières plastiques sous formes primaires - C20.17Z : Fabrication de caoutchouc synthétique sous formes primaires - C23.99Z : Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a - C24.10Z : Sidérurgie - C24.20Z : Fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires en acie. - C24.45Z : Métallurgie des autres métaux non ferreux - C25.50A : Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres Recherche et développement - M72.19Z : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles - M72.11Z : Recherche-développement en biotechnologie Fabrication et production industrielle : - C26.11Z : Fabrication de composants électroniques. - C27.12Z : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. - C28.99B : Fabrication d'autres machines spécialisées - C32.99Z : Autres activités manufacturières n.c.a. Activités techniques et services associés - M71.20B : Analyses, essais et inspections techniques - M70.22Z : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (spécialisé dans l'industrie)

Les Compétences Clés (8)

Utiliser les outils numériques de référence
Exploiter des données à des fins d’analyse
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Elaborer des matériaux
Participer au développement et à l'optimisation de procédés
Assurer la maintenance, gérer la traçabilité et communiquer les résultats scientifiques

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Chimie et physique des matériaux (fiche nationale) !

France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

Voir la fiche

Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle(Rome H1503)

Voir la fiche

Intervention technique en études, recherche et développement(Rome H1210)

Voir la fiche

Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux(Rome H1506)

Voir la fiche
Métiers Associés

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083 €

73.03%

3780 €

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083€ et 3780€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.46%

salaire entre 915 et 1219 €

0.04%

salaire entre 1220 et 1829 €

3.62%

salaire entre 1830 et 3049 €

35.11%

salaire >=3050 €

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜