RNCP40862

Régisseur du spectacle vivant option son/vidéo ou lumière/vidéo ou plateau

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 25 juin 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Dans le cas de la formation continue, les candidats à l'accès à la certification doivent : - soit justifier d'un an d'expérience professionnelle en qualité de technicien dans les domaines de la machinerie, de la lumière ou du son et avoir assuré des fonctions de régisseur ; - soit avoir obtenu un titre de niveau 4 de Technicien du spectacle ou équivalent. Dans le cas d'une reconversion, les candidats à l'accès à la certification doivent justifier d'un projet professionnel clairement défini d'évolution dans les métiers techniques, d'une bonne connaissance du milieu du spectacle. Ils doivent être détenteurs d'un baccalauréat ou d'un titre de niveau 4. Dans le cas de la formation par l'apprentissage, les candidats doivent être détenteurs d'un baccalauréat ou d'un titre de niveau 4.

Objectifs

Le Régisseur de spectacle réalise l’exploitation et la conduite des spectacles, des événements et des manifestations. Il gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés.

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (61%)

Débouchés

En fonction des options choisies : - Régisseur son/vidéo - Régisseur lumière/vidéo - Régisseur plateau

Le régisseur du spectacle peut travailler pour le théâtre, la danse, l’art lyrique, la musique, le spectacle de rue, le cirque et le théâtre d’objets. Les structures d’embauche sont les théâtres publics et privés, les centres dramatiques nationaux et régionaux, les scènes nationales et conventionnées, les centres chorégraphiques nationaux et régionaux, les centres de développement chorégraphique, les opéras, les compagnies de théâtre, de danse, de cirque et de spectacles de rue, les festivals, les prestataires de services, les agences d’évènements culturels et les autres établissements de spectacle vivant régis par les collectivités territoriales.

Les Compétences Clés (6)

Préparer l’accueil technique et la tournée d’un spectacle
Encadrer opérationnellement une équipe
Organiser la sécurité des salariés, du public et la maintenance
Répondre techniquement à une demande artistique (bloc optionnel : option lumière-vidéo)
Répondre techniquement à une demande artistique (bloc optionnel : option son-vidéo)
Répondre techniquement à une demande artistique (bloc optionnel : option plateau)

Découvrir le secteur

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Régisseur du spectacle vivant option son/vidéo ou lumière/vidéo ou plateau !

Éclairage spectacle(Rome L1504)

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Prise de son et sonorisation(Rome L1508)

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Machinerie spectacle(Rome L1506)

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Métiers Associés

Éclairage spectacle
(Rome L1504)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

77.27%

2692

77.27% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2692.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

33.33%

salaire entre 1830 et 3049

42.42%

salaire >=3050

1.52%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

36.78%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

55,230

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

7,170

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

250

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

55,230

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

36.78%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
2.44%

< CAP-BEP

14%
29.27%

CAP-BEP

28%
24.39%

Bac

26%
42.68%

Bac + 2

18%
1.22%

bac+3
bac+4

6%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
7.09%

Ouvriers non qualifiés

6%
4.33%

Ouvriers qualifiés

7%
12.6%

Employés non qualifiés

35%
18.9%

Employés qualifiés

45%
52.36%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
4.72%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

12%
64.96%

Moins d'un an

12%
24.41%

1 à 2 ans

21%
7.48%

2 à 4 ans

55%
3.15%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜