RNCP40865

Concepteur et manager de la supply chain (MS)

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 25 juin 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Conformément au Règlement des formations Mastère Spécialisé ® de la CGE, l'accès à la certification est possible pour les candidats satisfaisant aux conditions ci-après : Sont recevables les candidatures des titulaires d'un des diplômes suivants : ▪ Titre d'ingénieur diplômé conférant le grade de master (formations apportées par la Commission des titres d'ingénieur, liste publiée au journal officiel) ; ▪ Diplôme d'une école de management, privée ou consulaire, conférant le grade de master (formations avérées par la CEFDG, liste publiée au bulletin officiel du MESR) ▪ Diplôme de 3ème cycle aptitude par les autorités universitaires (Diplôme national de master, DEA, DESS, …) ou diplôme professionnel de niveau BAC + 5 ; ▪ Diplôme ou attestation de validation d'un niveau équivalent M1 pour des candidats ayant au moins trois ans d'expérience professionnelle en lien avec la formation visée. ▪ Titre inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) niveau 7 ; ▪ Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus. Conditions d'accès dérogatoires a) Dans la limite de 40 % maximum de l'effectif de la promotion, sont recevables, après une procédure de Validation des acquis personnels et professionnels (VAPP), les candidatures de personnes, justifiant a minima de 5 années d'expérience professionnelle pour où les activités exercées ont un lien avéré avec les compétences professionnelles visées par la formation. b) Par dérogation pour 30 % maximum de l'effectif de la promotion, sont recevables les candidatures de titulaires d'un des diplômes suivants : ▪ Diplôme ou attestation de validation d'un niveau équivalent M1 sans expérience professionnelle ou ayant moins de trois ans d'expérience professionnelle en lien avec la formation visée. ▪ Diplôme de licence (L3) ou grade de Licence ou titre inscrit au RNCP 6 justifiant d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum, en lien avec la formation visée. Le pourcentage total des dérogations prévues ci-dessus ne doit pas excéder 40 %.

Objectifs

La globalisation et l'émergence des nouveaux marchés obligent les entreprises de la Supply Chain à adapter leurs structures logistiques de manière continue face aux nouveaux marchés, aux enjeux environnementaux, économiques et sociaux. En plus de la résilience, les opérateurs sont confrontés aux enjeux de durabilité, digitalisation, et d’optimisation des coûts, Dans ce contexte, la certification « Concepteur et Manager de la supply Chain (MS...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (69%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (59%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (50%)

Débouchés

Directeur supply chain Directeur logistique Supply chain manager Consultant externe/interne Planning manager Chef de projets intégrateur fonctionnel ou opérationnel Responsable logistique F/H

L'ensemble des secteurs d'activité, notamment : La manufacture et l’industrie pour l’optimisation de la production, la gestion des stocks et la distribution des produits manufacturés. L’agroalimentaire pour la gestion de la sécurité alimentaire, la traçabilité des produits et la gestion des chaînes d'approvisionnement froides. La pharmaceutique pour le contrôle strict de la qualité, le respect des réglementations et la distribution sécurisée des médicaments. La Haute Technologie pour la gestion de cycles de vie des produits courts, l’innovation rapide et la logistique globale. La mode et le textile pour la réactivité aux tendances, la gestion de la saisonnalité et l’approvisionnement durable. Le e-commerce pour la logistique d'entrepôt, l’exécution des commandes et la distribution last-mile.

Les Compétences Clés (6)

Participer à l’élaboration du plan stratégique en apportant une vision d’expert en management de la chaîne logistique
Concevoir l’organisation d’une chaine logistique complète en respectant le cadre stratégique et les contraintes RSE
Implémenter une chaine d’approvisionnement efficiente en intégrant les fonctions achats, gestion de la production, ventes-marketing et finances
Optimiser les process et l’organisation logistique en monitorant la performance globale de la chaine d’approvisionnement
Manager les hommes et les budgets en mode projet ou hiérarchique à travers l’ensemble de la Supply Chain
Recueillir et analyser des données pour modéliser une situation complexe et résoudre des problématiques managériales

Découvrir le secteur

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Concepteur et manager de la supply chain (MS) !

Management et ingénierie gestion industrielle et logistique(Rome H1401)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Métiers Associés

Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
(Rome H1401)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

85.31%

3070

85.31% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 3070.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.52%

salaire entre 1220 et 1829

24.65%

salaire entre 1830 et 3049

50.52%

salaire >=3050

9.62%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.11%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

240

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,270

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,500

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

240

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.11%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
1.64%

< CAP-BEP

12%
1.92%

CAP-BEP

13%
4.93%

Bac

19%
44.66%

Bac + 2

14%
17.81%

bac+3
bac+4

36%
29.04%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
8.85%

Ouvriers non qualifiés

2%
7.65%

Ouvriers qualifiés

4%
6.45%

Employés non qualifiés

17%
35.88%

Employés qualifiés

24%
21.67%

Agents de maîtrise
Techniciens

53%
19.5%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

9%
53.1%

Moins d'un an

6%
23.35%

1 à 2 ans

17%
10.01%

2 à 4 ans

68%
13.54%

4 ans et +

22%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜