Architecte technique
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 25 juin 2030.
La certification est accessible par la voie de la formation, aux candidats titulaires d’une certification professionnelle de niveau 6 et ayant une expérience professionnelle de 5 ans dans un métier de l’informatique ; ou à ceux ayant une expérience professionnelle de 7 ans dans un métier l’informatique ou dans des fonctions en lien avec l’architecture technique. La formation exige aussi de disposer de capacités d’expression écrite et de capacités d’expression orale.
L’architecte technique est un professionnel spécialisé dans la conception et la mise en œuvre de l'architecture informatique de tout ou partie du système d’information d’une organisation Il garantit la cohérence et la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l’art, dans le cadre du plan d’urbanisme de l’entreprise. Il intervient lors de la phase de définition du cadre stratégique, de conception ...
2023
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (95%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (89%)
Le métier d'architecte technique est une appellation générique qui fait sens pour l’ensemble des professionnels. D’autres appellations sont également retenues : Architecte infrastructure, architecte infrastructure et réseaux, architecte systèmes et réseaux, architecte système, stockage et réseaux, ou encore architecte landscape. Et rattachées à la mention « infrastructure », les appellations de poste varient entre ingénieur, chef de projet, ou encore expert.
L’immense majorité des entreprises de grande et très grande taille font appel à un architecte technique qui sera employé au sein des Directions des Systèmes d’Information (DSI). Néanmoins, plutôt que de procéder à un recrutement, les entreprises font le choix de recourir à un prestataire externe. L’architecte technique interviendra alors comme indépendant ou salarié d’une entreprise des services numériques (ESN). Type de structures dans lesquelles s’exerce le métier : Entreprises des services numériques - Entreprises du secteur privé, grands comptes (banque, assurance…) - Service informatique d’une administration publique (d’État, hospitalière) ou d’une collectivité territoriale Type de statut (salarié/indépendant/etc.) : Salarié dans une entreprise utilisatrice - Salarié consultant dans une entreprise de services numériques - Indépendant/ consultant pour des entreprises - Fonctionnaire/ingénieur de catégorie A pour la fonction publique

Architecte technique !
France Compétences
Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)
Voir la ficheExpertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)
Salaire mensuel brut
2244 €
68.52%
5000 €
68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244€ et 5000€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
26.47%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
601er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans