RNCP40945

Ingénieur diplômé de l'Université de Technologie de Compiègne (UTC), spécialité Génie des Procédés

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau 4 ou niveaux 5 ou 6 dans les domaines scientifiques ou technologiques

Objectifs

Les avancées de l'industrie 4.0 (digitalisation, automatisation, intelligence artificielle) et les défis liés aux transitions énergétiques et écologiques redéfinissent les besoins industriels à l'échelle mondiale. Alors que l'économie circulaire, la décarbonation et l'efficacité énergétique deviennent des priorités stratégiques, les entreprises recherchent des ingénieurs capables de développer des procédés plus durables, résilients et économiquem...

Débouchés

Les certifiés en génie des procédés de l'UTC peuvent accéder à une variété de types d'emplois dans différents secteurs industriels. Voici quelques exemples : Chef de Projet - Responsable de Site de Production - Ingénieur R&D (Recherche et Développement) - Responsable Qualité - Responsable de la Sécurité des Produits et des Procédés - Ingénieur Environnement - Consultant en Gestion des Procédés - Ingénieur de Production - Chercheur en Laboratoire - Ingénieur en Conception de Procédés - Ingénieur d'Application - Manager d'Équipe...

* Agro-industrie : Cela inclut la production alimentaire, la transformation des produits agricoles, la fabrication de produits alimentaires et de boissons. * Énergie : Cela couvre un large éventail de domaines, notamment la production et la conversion de l'énergie, les énergies renouvelables, l'audit énergétique, la production et la distribution de gaz et d'électricité. * Chimie : Ce secteur englobe la production de produits chimiques, de produits chimiques spéciaux mais aussi de la production chimique de produits chimiques à partir de matières primaires bio-sourcées pour diverses applications industrielles. * Biotechnologies : Cela comprend les domaines de la biotechnologie industrielle, de la bio-ingénierie et de la biopharmaceutique. * Cosmétique : Les diplômés peuvent travailler dans l'industrie des produits cosmétiques, où ils participent à la formulation, au développement et à la fabrication de produits de beauté. * Pharmaceutique : Cela inclut la production de médicaments pharmaceutiques et de produits de santé. * Traitement des effluents et des déchets : Les ingénieurs en génie des procédés peuvent contribuer à la gestion et au traitement des déchets industriels, municipaux et des eaux usées. * Environnement : Les diplômés peuvent être impliqués dans des projets liés à la protection de l'environnement et à la durabilité, notamment la gestion des ressources naturelles et la réduction des émissions de polluants.

Les Compétences Clés (4)

Dimensionner les opérations unitaires du génie des procédés
Concevoir un système de transformation de la matière et de l'énergie
Assurer la sécurité des systèmes industriels et optimiser leur impact environnemental, économique et social
Conduire et contrôler un procédé

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de l'Université de Technologie de Compiègne (UTC), spécialité Génie des Procédés !

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels(Rome H1302)

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Métiers Associés

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083

73.03%

3780

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083 et 3780.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.46%

salaire entre 915 et 1219

0.04%

salaire entre 1220 et 1829

3.62%

salaire entre 1830 et 3049

35.11%

salaire >=3050

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜