RNCP42102

Constructeur bois

Titre professionnel de Niveau 3

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 26 avril 2031.

Objectifs

Le constructeur bois réalise les travaux de montage ou de pose sur plusieurs lots de la construction bois : - la structure porteuse en bois ; - la couverture en tuiles avec fenêtres de toit ; - le revêtement bois de façade ; - les ouvrages relatifs à la performance énergétique : isolations thermiques intégrées ou par l’extérieur, étanchéité à l’air.

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

- Aide charpentier ; - Charpentier ; - Charpentier bois poseur ; - Charpentier poseur ; - Monteur de chalets en bois ; - Monteur de maisons à ossature bois ; - Monteur de structures bois ; - Monteur en structures bois et composites ; - Poseur de charpentes bois ; - Poseur de charpentes industrielles ; - Poseur de charpentes traditionnelles ; - Poseur de fermettes.

Les entreprises de charpente ou construction bois.

Les Compétences Clés (4)

Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires et abergements industrialisés
Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d’isolation et d’étanchéité à l’air d’une construction bois

Découvrir le secteur

Montage de structures et de charpentes bois(Rome F1501)

Voir la fiche

Réalisation - installation d'ossatures bois(Rome F1503)

Voir la fiche
Métiers Associés

Montage de structures et de charpentes bois
(Rome F1501)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

88.2%

2244

88.2% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2244.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

44.22%

salaire entre 1830 et 3049

43.48%

salaire >=3050

0.5%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.57%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

340

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,540

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,690

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

340

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.57%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

4/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
12.83%

< CAP-BEP

41%
81.7%

CAP-BEP

24%
4.91%

Bac

10%
0.57%

Bac + 2

6%
0%

bac+3
bac+4

5%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
18%
34.15%

Ouvriers non qualifiés

39%
40.04%

Ouvriers qualifiés

10%
4.8%

Employés non qualifiés

25%
19.78%

Employés qualifiés

5%
1.08%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.15%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

22%
69.31%

Moins d'un an

12%
18.66%

1 à 2 ans

20%
6.59%

2 à 4 ans

46%
5.44%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

💡 Les formations qui pourraient t'intéresser

Charpentier bois

Tous les organismes habilités à former

Charpentier bois

Tous les organismes habilités à former