Expert en management immobilier
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 juillet 2028.
Pour une entrée en 1ère année : avoir validé un niveau 6 (type licence, bachelor) dans un des domaines suivants : finance et management immobilier Pour une entrée en 2ème année : avoir validé un niveau 6 (type master 1, mastère) dans un des domaines suivants : finance et management immobilier, avec une expérience dans le domaine immobilier.
L’Expert en management immobilier a pour mission de concevoir, adapter et/ou gérer un ou plusieurs biens immobiliers. Les projets sont variés et peuvent prendre plusieurs formes : constructions neuves, extensions, réhabilitations, rénovations que ce soit pour des logements, des bâtiments d’entreprises, commerciaux ou de services. Pour ce faire, il doit disposer d’une connaissance approfondie de son territoire, de ses acteurs publics et privés...
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (90%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (46%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (95%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (61%)
Responsable développement foncier / Responsable foncier Promoteur / Constructeur immobilier Responsable de programme immobilier Directeur / Responsable de la construction immobilière Directeur / Responsable de la promotion immobilière Directeur / Responsable des investissements immobiliers Directeur / Responsable / Gestionnaire des programmes immobiliers Inspecteur foncier Promoteur-constructeur / Promoteur immobilier Responsable de projet de renouvellement urbain Responsable développement/expansion immobilière Responsable habitat – logement Responsable programme réhabilitation immobilière Prospecteur négociateur en immobilier Conseiller en immobilier d'entreprise / Conseiller en gestion de patrimoine immobilier Directeur immobilier Gestionnaire d'actifs immobiliers
L’Expert en management immobilier peut travailler dans le secteur privé, le secteur public ou en tant qu’indépendant : * Promoteurs Immobiliers ; * Sociétés bancaires, financières ou spécialisées en gestion de patrimoine et en conseil ; * OPCI (Organisme de Placement Collectif en Immobilier) ; * SIIC (Société d’Investissement en Immobilier Cotée) ; * Bailleurs sociaux ; * Entreprises privées ; * Collectivités : mairie, métropoles, départements, régions ; * Ministères (Architectes du Bâtiment de France – ABF)

Expert en management immobilier !
France Compétences
Management de projet immobilier(Rome C1503)
Voir la ficheTransaction immobilière(Rome C1504)
Voir la ficheManagement de projet immobilier
(Rome C1503)
Salaire mensuel brut
1871 €
69.08%
3694 €
69.08% des offres proposent un salaire compris entre 1871€ et 3694€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
23.1%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
4001er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans