Expert en transformation digitale et technologique no code
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 juillet 2028.
Le dispositif s'adresse aux titulaires d’un baccalauréat ou d'une certification de niveau 4 pour un parcours en 5 ans Dans le cadre d'admission parallèle : Admission en 3ème année : Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 dans le domaine de l’informatique, du développement, du web design, du marketing digital, de la gestion de projet pour un parcours en 3 ans Admission en 4ème année : Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 6 dans le domaine de l’informatique, du développement, du web design, du marketing digital, du product management ou de la gestion de projet pour un parcours en 2 ans Toute demande ne répondant pas aux prérequis de la formation est étudiée par une commission placée sous l’autorité du certificateur.
La certification "Expert en transformation digitale et technologique no code" permet d’acquérir les compétences nécessaires pour devenir un professionnel capable de piloter efficacement la transition numérique et technologique des entreprises, en exploitant notamment tout le potentiel des outils no code pour concevoir des solutions digitales sur mesure. Ces outils, dont l’usage est en plein essor, permettent de créer rapidement des application...
Product Builder no code Développeur no code Product Manager Expert no code Consultant en transformation digitale Consultant en optimisation des processus Responsable de la transformation digitale Responsable de l'innovation digitale Architecte de solutions no code
Les experts en transformation digitale et technologique no code peuvent travailler dans des secteurs et environnements très variés allant des grandes entreprises multinationales aux petites startups innovantes, en passant par les PME et les cabinets de conseil ou même dans le cadre d'une activité professionnelle en freelance. La taille et le type de l'entreprise influencent la nature et le périmètre des projets, les responsabilités et les compétences mobilisées.

Expert en transformation digitale et technologique no code !
France Compétences
Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheConseil en organisation et management d'entreprise
(Rome M1402)
Salaire mensuel brut
1808 €
63.8%
3405 €
63.8% des offres proposent un salaire compris entre 1808€ et 3405€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
24.99%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2,9301er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans