RNCP41173

Ingénieur de l'institut des sciences et techniques des Yvelines de l'université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines, spécialité systèmes numériques et production industrielle

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Le diplôme d’ingénieur de l’ISTY, spécialité SNPI, est accessible sous le statut d’apprenti, aux candidats ayant réussi le CPI et aux titulaires d’un diplôme scientifique et technique d’au moins niveau 5 et d’au moins 120 crédits ECTS. Le recrutement est réalisé conjointement par l’ISTY et le CFAI Mécavenir, sous forme d’examen de dossier, tests, puis entretien. * Classes préparatoires : CPI, ATS, et GPGE (MP, PT, PSI). * BUT industriels : GIM, GEII, GMP, Mesures Physiques, Informatique, Réseaux et Télécoms. * Licence : Sciences pour l’Ingénieur (L2 et L3). * Licences Professionnelles industrielles. * BTS : seulement parmi les meilleurs (moins de 5% dans une promotion) : BTS Systèmes Electroniques, BTS Informatique et Réseaux pour l'industrie et les Services techniques et BTS électrotechnique. La formation d’ingénieur de l’ISTY, spécialité SNPI est également ouverte sur étude de dossier, aux candidats en formation Continue (FC)

Objectifs

On observe une tendance lourde dans les pays industrialisés, qui avaient vu leurs sites de production partir dans des pays à bas coûts salariaux, à imaginer une nouvelle organisation de la production permettant de renforcer la compétitivité des entreprises et d’améliorer leur performance industrielle. Le but final est de générer de la croissance, maintenir, voire relocaliser des sites de production. La révolution technologique dite 4.0 (ou usine ...

Les chiffres globaux

2024

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (87%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (90%)

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (85%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (90%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (82%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (88%)

Débouchés

• Ingénieur chef de projet lié aux industries 4.0 ; • Ingénieur en intégration des technologies numériques dans l’usine ; • Ingénieur de bureau d’étude des solutions « usine du futur » ; • Ingénieur maintenance, méthodes et/ou qualité ; • Ingénieur réalité virtuelle, réseaux locaux industriels et informatique industrielle ; • Ingénieur de production (contrôle, télémaintenance et supervision de la production) ; • Ingénieur amélioration continue ; • Ingénieur recherche et développement ; • Ingénieur robotique ; • Ingénieur support métier ; • Ingénieur chargé d’affaires ;

Les secteurs d’activités sont : • La production industrielle numérisée : tout type de production (mécanique, électrique, électroménager, robots pour le grand public, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire…). • l’énergie : développement durable et optimisation énergétique ; • construction et équipement automobile, ferroviaire, maritime ; • construction et équipement aéronautique et spatial civil et militaire ; • Industries et équipements de production et de transport d’énergie ; • Industries de défense et de sécurité ; • Industries mécaniques, électriques et électroniques ; • Robotique, automatisation et automatisme ; • Laboratoires de recherche industriels ou académiques ; • bureaux d’études ; • IoT et IIoT (internet des objets et internet des objets industriels) ;

Les Compétences Clés (5)

Mener à bien des projets de numérisation de processus industriels en vue de digitaliser la production, la maintenance, la qualité, la traçabilité et l’inventaire, grâce aux ressources en sciences pour ingénieur
Déployer et mobiliser les outils des sciences humaines et des langues pour diriger des équipes pluridisciplinaires nationales et internationales
Concevoir et mettre en œuvre les architectures digitales de type « usine du futur » pour l’optimisation de la production industrielle.
Organiser un système flexible et numérisé pour l’efficience de la maintenance industrielle et l’amélioration continue de la qualité
Identifier les technologies de l’usine du futur et déployer les stratégies de convergences tournées vers l’industrie 4.0, pour l’optimisation et le pilotage numérique simultané de la production, la maintenance industrielle, et la qualité

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Ingénieur de l'institut des sciences et techniques des Yvelines de l'université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines, spécialité systèmes numériques et production industrielle !

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Management et ingénierie de maintenance industrielle(Rome I1102)

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Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Métiers Associés

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083

73.03%

3780

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083 et 3780.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.46%

salaire entre 915 et 1219

0.04%

salaire entre 1220 et 1829

3.62%

salaire entre 1830 et 3049

35.11%

salaire >=3050

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜