RNCP41241

Diplôme des hautes études cinématographiques (Dhec)

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 31 août 2029.

Prérequis d'entrée en formation

La détention d’un diplôme de niveau 6 est exigée pour postuler à l’entrée au dispositif de préparation à la diplomation, chaque candidature fait l’objet d’un concours.

Objectifs

Le développement des œuvres audiovisuelles et cinématographiques destinées à être diffusées tant dans les salles qu’à la télévision, sur internet ou sur les téléphones mobiles, répond à une demande croissante dans ces différents secteurs. Le secteur de l’audiovisuel et du cinéma en France représente aujourd’hui plus de 14 000 structures intervenant dans la fabrication d’œuvres cinématographiques, de programme de stock ou de flux et de films insti...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (78%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (66%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (84%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (85%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (64%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (83%)

Débouchés

A l’obtention de la certification, les candidats pourront immédiatement accéder aux métiers suivants : - Assistant réalisateur - Lecteur Spécifique à l’option scénario et réalisation - Scénariste - Réalisateur - Script doctoring (il améliore les scénarios) - Metteur en scène - Vidéaste Spécifique à l’option production et distribution - Assistant de production - Administrateur de production - Producteur - Assistant de programmation - Régisseur adjoint - Gérant de société de production - Chargé d’études pour une autorité de régulation Après 2 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de : - Responsable éditorial - Directeur artistique Spécifique à l’option scénario et réalisation Showrunner (directeur de série ou auteur-producteur) Spécifique à l’option production et distribution - Responsable de programmation - Responsable marketing - Responsable éditorial - Directeur des acquisitions - Responsable exploitation - Directeur de production - Responsable des ventes

59.11. Production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision 59.12. Post-production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision 59.13. Distribution de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision 60.20. Programmation de télévision et télédiffusion

Les Compétences Clés (8)

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Evaluer la viabilité du scénario d’un projet audiovisuel ou cinématographique
Piloter un projet audiovisuel ou cinématographique dans ses phases de tournage et de postproduction
Conduire le développement d’un scénario en une œuvre audiovisuelle ou cinématographique diffusable (option scénario et réalisation - bloc optionnel)
Elaborer des stratégies de financement, de promotion et de diffusion d’un projet cinématographique ou audiovisuel (option production/distribution - bloc optionnel)

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Diplôme des hautes études cinématographiques (Dhec) !

Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel(Rome L1302)

Voir la fiche

Réalisation cinématographique et audiovisuelle(Rome L1304)

Voir la fiche

Régie générale(Rome L1509)

Voir la fiche
Métiers Associés

Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel
(Rome L1302)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

56.41%

2991

56.41% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2991.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

1.28%

salaire entre 1220 et 1829

8.97%

salaire entre 1830 et 3049

43.59%

salaire >=3050

2.56%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.1%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

27,300

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12,100

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

390

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

27,300

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.10%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

8%
2.67%

Bac

14%
34.67%

Bac + 2

32%
47.33%

bac+3
bac+4

40%
15.33%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.51%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.77%

Ouvriers qualifiés

4%
10.46%

Employés non qualifiés

33%
41.33%

Employés qualifiés

28%
26.79%

Agents de maîtrise
Techniciens

35%
20.15%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

15%
54.08%

Moins d'un an

14%
21.17%

1 à 2 ans

21%
15.56%

2 à 4 ans

49%
9.18%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜