RNCP41293

Agent de stérilisation en milieu hospitalier

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 24 septembre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Avoir suivi un parcours de formation en centre de formation partenaire incluant les évaluations nécessaires dans le cadre de l'inscription à la certification Satisfaire aux exigences de recrutement d'une entreprise employeur pour un contrat en alternance Être titulaire d'une attestation de formation à la conduite d'équipement sous pression en stérilisation

Objectifs

Le métier d'agent de stérilisation en milieu hospitalier représente un pilier fondamental pour la sécurité et l’efficacité des soins en établissement de santé. Avec la hausse constante des actes médicaux et chirurgicaux, et l’évolution rapide des normes de sécurité, la demande pour des agents qualifiés et bien formés n’a jamais été aussi forte. Le renouvellement du Titre RNCP de niveau 3 est indispensable non seulement pour répondre à cette deman...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (90%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

Débouchés

Agent de stérilisation dans un établissement de santé public ou privé Agent de service hospitalier qualifié affecté à la stérilisation Ouvrier de production qualifié en stérilisation Opérateur de stérilisation Agent de stérilisation en cabinet médical Agent de stérilisation en cabinet dentaire

Établissements publics de santé (CH, CHRU, CHU) Groupements hospitaliers de territoire (GHT) Groupements de coopération sanitaire (GCS) Établissements de santé privés d'intérêt collectif Établissements de santé privés à but lucratif (hôpitaux et cliniques privés) Industries de stérilisation Cabinets médicaux Cabinets dentaires Laboratoires de recherche

Les Compétences Clés (2)

Réception et traitement initial des dispositifs médicaux en zone de lavage d’une unité de stérilisation en milieu hospitalier
Recomposition et stérilisation des dispositifs médicaux en zone à atmosphère contrôlée d’une unité de stérilisation en milieu hospitalier

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Agent de stérilisation en milieu hospitalier !

Personnel polyvalent des services hospitaliers(Rome J1301)

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Métiers Associés

Personnel polyvalent des services hospitaliers
(Rome J1301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

69.28999999999999%

2221

69.28999999999999% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2221.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.09%

salaire entre 1220 et 1829

29.72%

salaire entre 1830 et 3049

38.94%

salaire >=3050

0.54%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.48%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

62,720

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

52,860

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

13,200

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

62,720

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.48%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

5/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
26%
9.14%

< CAP-BEP

40%
72.44%

CAP-BEP

26%
17.65%

Bac

4%
0.48%

Bac + 2

3%
0.29%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
5.61%

Ouvriers non qualifiés

2%
3.49%

Ouvriers qualifiés

43%
54.74%

Employés non qualifiés

51%
35.66%

Employés qualifiés

0%
0.48%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.02%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

37%
98.19%

Moins d'un an

15%
1.41%

1 à 2 ans

21%
0.3%

2 à 4 ans

28%
0.11%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜