RNCP41312

Concepteur développeur de solutions blockchain

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 24 septembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Titulaires d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 minimum en développement informatique et disposant au moins d’une année d’expérience dans le champ de la conception et du développement informatique Titulaires d’un diplôme ou d’un titre de niveau 7 en développement informatique souhaitant se spécialiser dans la technologie blockchain Personnes disposant d’une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier de développeur informatique Maitrise des langages : javascript, python…

Objectifs

Cette certification professionnelle, portée par la Branche des Bureaux d’Etudes Techniques, des Cabinets d’Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseil, consiste à proposer à l’échelle nationale la reconnaissance du métier de « Concepteur développeur de Solutions Blockchain » à travers une formation reconnue et certifiante, et à combler les besoins en recrutement et en qualification au sein des entreprises du secteur. Le Concepteur développe...

Débouchés

Développeur informatique - Développeur Fullstack - Développeur Javascript - Développeur front-end ou back end - Développeur web

Le Concepteur Développeur de Solutions Blockchain évolue dans différents types d’entreprises et/ou de structures, ces dernières sont catégorisées de la manière suivante : Les « startups » spécialisées blockchain - Les Entreprises de services numériques (ESN) - Les entreprises spécialisées dans la « Fintech » - Les Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs et de conseil en technologie - Les Institutions financières et gouvernementales . Dans une petite structure, un Concepteur Développeur de Solutions Blockchain expérimenté peut être amené à traiter des aspects de conception et d'architecture de la solution, alors que dans une entreprise de plus grande taille, le périmètre d’intervention peut être plus réduite (conception et développeur back-end de la solution). Le périmètre technologique d'un projet, en fonction de la taille de l’entreprise, est plus ou moins important et donne une envergure différente à ce métier. Certains projets peuvent favoriser une proximité forte avec le client, alors que d'autres impliquent des contacts limités.

Les Compétences Clés (4)

Gérer la mise en œuvre technique d’un projet de développement d’une solution intégrant la Blockchain
Concevoir la solution intégrant les spécificités de la Blockchain
Développer la solution intégrant les techniques spécifiques liées à la blockchain
Déployer et assurer la maintenance de la solution Blockchain

Découvrir le secteur

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Concepteur développeur de solutions blockchain !

Études et développement informatique(Rome M1805)

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Production et exploitation de systèmes d'information(Rome M1810)

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Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

Voir la fiche
Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2244

68.52%

5000

68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244 et 5000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

9.26%

salaire entre 1830 et 3049

50%

salaire >=3050

9.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.47%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

60

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

520

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

60

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.47%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

7%
1.94%

Bac

18%
25.16%

Bac + 2

20%
16.77%

bac+3
bac+4

50%
56.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.87%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.19%

Ouvriers qualifiés

5%
2.71%

Employés non qualifiés

9%
10.06%

Employés qualifiés

11%
20.89%

Agents de maîtrise
Techniciens

75%
62.28%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

14%
31.53%

Moins d'un an

5%
17.6%

1 à 2 ans

23%
21.28%

2 à 4 ans

60%
29.59%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜