Réalisateur de projets audiovisuels
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 24 septembre 2030.
Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5 et effectuer un entretien d’admission (dossier et entretien avec le jury) ou Justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine d’activité de l'audiovisuel et effectuer un entretien d’admission (dossier et entretien avec le jury) ou Le candidat ne disposant pas de l’expérience professionnelle exigée ou du niveau de certification requis, devra passer un entretien d’évaluation à partir d’un dossier basé sur son parcours professionnel, ses motivations et ses compétences acquises hors du cadre formel. Toute demande ne répondant pas aux prérequis de la formation est étudiée par une commission placée sous l’autorité du certificateur.
Le secteur audiovisuel français offre des perspectives prometteuses pour les réalisateurs, portées par une demande croissante de contenus et une diversité des modes de diffusion. La certification facilite l’insertion et l’évolution des réalisateurs de projets audiovisuels, dans un marché qui connaît une évolution constante. L’objectif de la certification est d’attester de l’acquisition de l’ensemble de compétences (techniques, artistiques, de ...
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (86%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (69%)
Les appellations des métiers visés sont variées : Réalisateur / réalisateur audiovisuel / réalisateur de projet audiovisuel, Réalisateur cinéma / réalisateur de film, Réalisateur télévision, Réalisateur de court métrage, Réalisateur de long métrage, Réalisateur de documentaire, Réalisateur de film d'animation, Réalisateur de film publicitaire, Réalisateur de film d'entreprise / réalisateur de film institutionnel, Réalisateur de plateau, Réalisateur de téléfilm, Réalisateur de vidéo-clip, Vidéaste / réalisateur de vidéo. Le parcours professionnel d'un réalisateur de projets audiovisuels est jalonné de diverses étapes, reflétant une progression naturelle au sein du secteur de l'audiovisuel. En début de carrière, le réalisateur peut cumuler des fonctions, peut être assistant réalisateur, vidéaste, ou exercer un poste plus technique, par ex. monteur, chef monteur, monteur truquiste, cadreur, opérateur de prises de vues, photographe de plateau. Avant de gagner en notoriété, il peut également occuper un autre poste dans le secteur audiovisuel : scripte, chef de projet audiovisuel, régisseur audiovisuel, directeur de la photographie, chargé de production, etc.
Le réalisateur de projets audiovisuels peut exercer son activité dans le secteur audiovisuel et cinématographique, dans une grande variété de structures, sur des projets variés. Les employeurs peuvent varier en fonction des projets et incluent des sociétés de production, des annonceurs, des entreprises, des diffuseurs, des plateformes de streaming, ou encore des institutions culturelles. Il est également courant pour les réalisateurs de travailler en tant qu'indépendants, offrant leurs services à différents clients selon les opportunités. Structures de production Secteur public et associatif En indépendant / freelance

Réalisateur de projets audiovisuels !
France Compétences
Réalisation cinématographique et audiovisuelle(Rome L1304)
Voir la ficheImage cinématographique et télévisuelle(Rome L1505)
Voir la ficheMontage audiovisuel et post-production(Rome L1507)
Voir la ficheRéalisation cinématographique et audiovisuelle
(Rome L1304)
Salaire mensuel brut
1819 €
35.709999999999994%
2833 €
35.709999999999994% des offres proposent un salaire compris entre 1819€ et 2833€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
25.4%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
28,9501er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans