RNCP41365

Agent de service médico-social

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 4 octobre 2030.

Objectifs

L'agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux dans les structures médico-sociales hébergeant des personnes âgées et contribue aux prestations hôtelières du linge et des repas. Dans le respect du projet d'établissement et de sa fiche de poste, l'agent coopère avec l'équipe soignante pour accompagner le résident dans sa vie quotidienne, il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident d...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (81%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (51%)

Débouchés

* agent de service hôtelier * agent hôtelier * agent de service hébergement * agent de service hospitalier qualifié * agent de service qualifié * agent de service logistique

* les structures médico-sociales d'hébergement de personnes âgées : établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPA), petites unités de vie (PUV), résidences autonomie * les entreprises de propreté intervenant dans ces structures Les titulaires peuvent également intervenir dans les établissements médico-sociaux d'hébergement des personnes en situation de handicap.

Les Compétences Clés (3)

Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents

Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement

Contribuer à l’accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé

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Personnel polyvalent des services hospitaliers(Rome J1301)

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Assistance auprès d'adultes(Rome K1302)

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Métiers Associés

Personnel polyvalent des services hospitaliers
(Rome J1301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

69.28999999999999%

2221 €

69.28999999999999% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2221€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.09%

salaire entre 1220 et 1829 €

29.72%

salaire entre 1830 et 3049 €

38.94%

salaire >=3050 €

0.54%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.48%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

62,720

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

52,860

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

13,200

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

62,720

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.48%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

5/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

26%

9.14%

< CAP-BEP

40%

72.44%

CAP-BEP

26%

17.65%

Bac

0.48%

Bac + 2

0.29%

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

5.61%

Ouvriers non qualifiés

3.49%

Ouvriers qualifiés

43%

54.74%

Employés non qualifiés

51%

35.66%

Employés qualifiés

0.48%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.02%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

11%

Non renseigné

37%

98.19%

Moins d'un an

15%

1.41%

1 à 2 ans

21%

0.3%

2 à 4 ans

28%

0.11%

4 ans et +

36%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

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