RNCP41656

CQP Mécanicien véhicules utilitaires et industriels

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 novembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Candidats titulaires du CAP "Maintenance des Véhicules - Option VTR" ou d’une certification de niveau 3 équivalente, ayant satisfait aux tests d’aptitude et de motivation proposés par l’organisme de formation.

Objectifs

Le CQP "Mécanicien Véhicules Utilitaires et Industriels" a été créé par la Commission Paritaire Nationale des services de l'automobile de mai 2010. La nouvelle version du référentiel a été validée par la Commission Paritaire Nationale des services de l'automobile de décembre 2024. Un CQP est une certification délivrée par la branche, attestant de l’acquisition des compétences professionnelles nécessaires pour exercer un emploi corresponda...

Débouchés

Mécanicien Véhicules Utilitaires et Industriels

Le Mécanicien Véhicules Utilitaires et Industriels est amené à travailler dans des entreprises qui vendent, entretiennent et réparent les camions, utilitaires, bus et cars pour le compte de clients professionnels issus du Transport Routier de Marchandises (TRM), du Bâtiment et Transport Public (BTP), des autocaristes et des collectivités locales

Les Compétences Clés (5)

Maintenance des organes d'équipements et accessoires des véhicules utilitaires et industriels
Entretien périodique des véhicules utilitaires et industriels
Intervention sur circuits électriques des véhicules utilitaires et industriels
Contrôle et remise en conformité des composants du système d’injection et de dépollution des véhicules utilitaires et industriels (VUI)
Diagnostic et maintenance des systèmes mécaniques des véhicules utilitaires et industriels

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CQP Mécanicien véhicules utilitaires et industriels !

France Compétences

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Mécanique automobile et entretien de véhicules(Rome I1604)

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Métiers Associés

Mécanique automobile et entretien de véhicules
(Rome I1604)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

74.02%

2301 €

74.02% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2301€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.04%

salaire entre 915 et 1219 €

0.15%

salaire entre 1220 et 1829 €

26.34%

salaire entre 1830 et 3049 €

46.92%

salaire >=3050 €

0.56%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.27%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

5,290

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

23,590

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

28,290

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

5,290

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.27%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
22%
2.74%

< CAP-BEP

45%
79.64%

CAP-BEP

26%
15.25%

Bac

6%
2.33%

Bac + 2

1%
0.03%

bac+3
bac+4

1%
0.01%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
19.74%

Ouvriers non qualifiés

20%
22.19%

Ouvriers qualifiés

18%
10.32%

Employés non qualifiés

40%
37.67%

Employés qualifiés

5%
9.94%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
0.14%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
0%

Non renseigné

23%
60.82%

Moins d'un an

10%
22.47%

1 à 2 ans

22%
10.44%

2 à 4 ans

46%
6.27%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜