Manager en ingénierie d'affaires et performance commerciale
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 novembre 2030.
L'accès au dispositif est conditionné par la voie d'accès choisie : - en formation initiale, les candidats primo-apprenants doivent justifier d'une certification de niveau 6 ou d'un diplôme équivalent, pour l'accès à un dispositif de 24 mois ou d'une certification de niveau 6 à dominante commerciale pour l'accès à un dispositif en 1 an et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement (entretien de motivation, dossier et argumentation du projet professionnel). - en formation continue, les candidats expérimentés doivent justifier d'une certification de niveau 5 minimum (ou d'un diplôme équivalent) complétée par 3 années d'expériences professionnelles significatives (hors alternance) dans le domaine de l'ingénierie d'affaires ou du management commercial et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement (entretien de motivation et argumentation du projet professionnel). Un positionnement avant l'entrée en formation sera effectué afin de définir le parcours de formation adapté.
La fonction du Manager en ingénierie d’affaires et performance commerciale se situe à l’interface de la stratégie de l’entreprise et de la concrétisation d’opportunités de développement. Sa mission consiste à concevoir, piloter et déployer des stratégies commerciales créatrices de valeur, tout en coordonnant la réponse aux besoins complexes des clients. Il combine ainsi une double posture : celle d’un manager commercial, garant de la définition e...
2023
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (94%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (82%)
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (99%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (81%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (85%)
Emplois relevant plus particulièrement de la concrétisation d'affaires complexes Cadre technico-commercial Chargé d'affaires en industrie Chargé de projet d'affaires en industrie Ingénieur commercial Ingénieur d'affaires en industrie Ingénieur technico-commercial Ingénieur technico-commercial en affaires industrielles Ingénieur technico-commercial en informatique Responsable d'affaires en industrie Responsable technico-commercial Emplois relevant plus particulièrement du pilotage de l'activité et de la performance commerciales Chef des ventes Directeur commercial Directeur commercial international Directeur des ventes Responsable commercial Responsable commercial international Responsable de la force de vente Responsable de la stratégie commerciale Responsable des ventes Responsable des ventes comptes-clés Responsable du développement commercial Manager commercial Responsable développement / Business Developer
En raison de sa fonction et de ses missions, le Manager en ingénierie d’affaires et performance commerciale est potentiellement utile à toutes les entreprises, quels que soient leur taille et secteur d’activité, car ses actions (prospection de clientèle et détection de nouvelles d’affaires, de développement de portefeuille de clients et de grands comptes, de manière rentable) concourent à leur développement et contribuent donc à leur croissance et leur pérennité.

Manager en ingénierie d'affaires et performance commerciale !
France Compétences
Management et ingénierie d'affaires(Rome H1102)
Voir la ficheManagement en force de vente(Rome D1406)
Voir la ficheStratégie commerciale(Rome M1707)
Voir la ficheRelation technico-commerciale(Rome D1407)
Voir la ficheManagement et ingénierie d'affaires
(Rome H1102)
Salaire mensuel brut
1900 €
59.93%
4336 €
59.93% des offres proposent un salaire compris entre 1900€ et 4336€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
26.88%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2,5201er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans