RNCP41698

CQP Conducteur régleur de presse à emboutir et/ou à découper

Titre RNCP de Niveau 3

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 novembre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel.

Objectifs

Le conducteur régleur de presse à emboutir et/ou à découper assure une production de pièces, éléments finis, semi-finis par découpe et mise en forme de feuilles, flans, bobines, tôles, profilés, barres ou tubes au moyen de machines conventionnelles ou à commande numérique. Ces opérations sont réalisées selon les règles liées au respect des exigences de sécurité, de qualité, coût, délai et productivité. L’emboutissage est un procédé de formage ...

Débouchés

* Conducteur de presse * Régleur de presse * Opérateur de production sur presse

Le conducteur régleur de presse à emboutir et/ou à découper exerce ses activités au sein d’entreprises industrielles produisant des pièces embouties en petites, moyennes ou grandes séries, dont l’alimentation est manuelle, en continu ou avec des équipements transfert. Il exerce son activité dans les entreprises où la production se déroule en continu ou semi-continu, sa production alimente un autre flux de l’atelier de l’entreprise ou le client directement. L’activité s’exerce dans des secteurs industriels tels que l’automobile (emboutissage des portes, éléments de structures ou de fixation…), l’aéronautique (éléments de structure…), la défense/armement, le ménager (casseroles, art de la table…), l’électroménager (machine à laver…), d’équipements industriels, la cosmétique, la parfumerie, le médical ou encore le BTP (équerre, bride, agrafe…).

Les Compétences Clés (2)

Préparation et configuration des opérations d’emboutissage/découpe
Réalisation des opérations d’emboutissage/découpe

Découvrir le secteur

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CQP Conducteur régleur de presse à emboutir et/ou à découper !

Réglage d'équipement de production industrielle(Rome H2912)

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Métiers Associés

Réglage d'équipement de production industrielle
(Rome H2912)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

74.28999999999999%

2500

74.28999999999999% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

29.93%

salaire entre 1830 et 3049

43.2%

salaire >=3050

1.16%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.61%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

160

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,110

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,370

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

160

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.61%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
5.59%

< CAP-BEP

42%
28.46%

CAP-BEP

32%
43.88%

Bac

11%
21.01%

Bac + 2

1%
0.8%

bac+3
bac+4

1%
0.27%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
36.28%

Ouvriers non qualifiés

38%
18.6%

Ouvriers qualifiés

8%
6.97%

Employés non qualifiés

26%
28.27%

Employés qualifiés

13%
9.85%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.03%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

10%
61.29%

Moins d'un an

7%
23.46%

1 à 2 ans

13%
7.15%

2 à 4 ans

70%
8.1%

4 ans et +

20%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜