RNCP41700

Designer produit et innovation

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 novembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Le candidat doit : - Être titulaire d’un titre de niveau 6 équivalent dans le domaine de la certification visée : pour un parcours de préparation en 2 ans, - Être titulaire d’un titre de niveau 6 équivalent dans le domaine de la certification visée Dérogation possible sur décision du jury d'admission. Pour les détenteurs d'un diplôme étranger, une reconnaissance ENIC-NARIC officielle de l’équivalence est demandée.

Objectifs

Aujourd’hui, le Designer produit occupe une place stratégique au sein des organisations, dans un monde où les attentes des usagers, les impératifs environnementaux et les mutations technologiques redéfinissent en permanence les modes de vie, de production et de consommation. Longtemps centré sur la création de biens manufacturés, le design produit s’est transformé en une discipline de conception globale et innovante, capable d’imaginer des objet...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (85%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (85%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (60%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (60%)

Débouchés

Designer produit Designer industriel Designer concepteur industriel Chef de produits design Concepteur designer Designer packaging Designer agencement & mobilier Designer textile Designer de services

Le Designer produit et innovation exerce sa fonction dans des secteurs d’activités aux applications très variées, allant de la conception industrielle à la production artisanale, et des structures de tailles très diverses : - Grands groupes industriels, - PME ou start-ups, - Cabinets spécialisés en design, en recherche et développement, - Petites agences indépendantes réparties sur l'ensemble du territoire, - Indépendant en profession libérale. Cette diversité d’environnement offre des perspectives de carrière différentes, allant de projets innovants et agiles à des réalisations à plus grande échelle avec des moyens techniques et humains importants. Il intervient dans la création d’objets et systèmes fonctionnels, esthétiques, durables et adaptés aux besoins des utilisateurs, dans des domaines aussi divers que l’équipement industriel, le mobilier, les transports, les biens de consommation courante, la décoration, ou encore les technologies innovantes, l’artisanat ou les services.

Les Compétences Clés (4)

Spécifier les contours d’un projet de design produit responsable et le définir
Concevoir et modéliser un design de produit innovant et durable
Piloter le lancement de la fabrication du produit dans une démarche responsable
Développer et promouvoir son activité de designer

Découvrir le secteur

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Designer produit et innovation !

Design industriel(Rome H1204)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Métiers Associés

Design industriel
(Rome H1204)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

79.17%

3167

79.17% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 3167.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

9.17%

salaire entre 1220 et 1829

12.5%

salaire entre 1830 et 3049

50%

salaire >=3050

7.5%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,150

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,350

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

460

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,150

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.00%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

< CAP-BEP

3%
2.44%

CAP-BEP

7%
3.66%

Bac

11%
35.37%

Bac + 2

28%
37.8%

bac+3
bac+4

48%
20.73%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
30.65%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.65%

Ouvriers qualifiés

5%
6.09%

Employés non qualifiés

26%
25%

Employés qualifiés

21%
21.96%

Agents de maîtrise
Techniciens

46%
15.65%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

24%
45.43%

Moins d'un an

12%
28.26%

1 à 2 ans

20%
16.09%

2 à 4 ans

44%
10.22%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜