RNCP41720

Installateur - poseur de poêles et cheminées

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 novembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Savoir, lire, écrire et compter

Objectifs

La certification vise à répondre aux préoccupations sociétales en France, notamment la transition écologique, la réduction des émissions de particules et la pollution de l'air. Elle a également pour finalité de répondre aux tensions de recrutement dans le domaine des poêles à granulés. Ce dispositif vise à certifier les compétences des installateurs de poêles et de cheminées, qui se chargent du montage, de l’installation des équipements ainsi ...

Débouchés

Installateur de poêles et/ou cheminées Technicien installateur de poêles et/ou cheminées Poseur de poêles et/ou cheminées Agent de maintenance

Rénovation et construction : Intervention dans des projets de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels et commerciaux. Énergie et chauffage : Spécialisation dans les systèmes de chauffage, notamment ceux utilisant des combustibles comme le bois, le gaz et le fioul. Bâtiment : Collaboration avec des entreprises de construction pour intégrer des systèmes de chauffage dans des projets de bâtiments. Aménagement intérieur : Intégration de poêles et cheminées dans l'esthétique intérieure des habitations, hôtels et commerces. Maintenance et dépannage : Services d'entretien et de réparation des installations de chauffage. Écoconstruction : Promotion de solutions de chauffage durable et conforme aux normes environnementales, comme la directive éco-conception.

Les Compétences Clés (2)

Pose d’équipements et mise en service de chauffages à bois
Entretien et dépannage des appareils de chauffage au bois

Découvrir le secteur

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Installateur - poseur de poêles et cheminées !

Installation d'équipements sanitaires et thermiques(Rome F1603)

Voir la fiche

Maintenance d'installation de chauffage(Rome I1308)

Voir la fiche
Métiers Associés

Installation d'équipements sanitaires et thermiques
(Rome F1603)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

76.39%

2244

76.39% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2244.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.05%

salaire entre 915 et 1219

0.41%

salaire entre 1220 et 1829

31.75%

salaire entre 1830 et 3049

43.76%

salaire >=3050

0.41%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.05%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,280

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

15,340

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

13,190

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,280

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.05%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
20%
4.95%

< CAP-BEP

53%
84.74%

CAP-BEP

20%
8.56%

Bac

5%
1.68%

Bac + 2

2%
0.07%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
23.67%

Ouvriers non qualifiés

31%
36.91%

Ouvriers qualifiés

14%
6.7%

Employés non qualifiés

33%
22.58%

Employés qualifiés

4%
10.05%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.08%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

21%
58.11%

Moins d'un an

10%
22.65%

1 à 2 ans

21%
10.54%

2 à 4 ans

48%
8.69%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜